Sous l’autorité de la coordonnatrice au développement des affaires et projets spéciaux le ou la responsable des relations philanthropiques a le mandat de mettre en œuvre des stratégies développement philanthropiques et de financement privé. Plus spécifiquement, ses principales tâches se déclinent en deux volets.

Volet 1 – Développement philanthropique

  • Structurer, en collaboration avec l’équipe, les actions philanthropiques à travers les activités de l’organisme;
  • Créer le contenu de communication et de promotion philanthropiques;
  • Effectuer des recherches en vue d'établir une liste de donateurs potentiels incluant d’actuels et de nouveaux contacts;
  • Participer à l’élaboration, la planification et la mise en œuvre des stratégies de sollicitations de donateurs ;
  • Participer à l’élaboration, la planification et la mise en œuvre des stratégies efficaces de reconnaissance et de fidélisation des donateurs;
  • Participer à l’élaboration, la planification et la mise en œuvre des événements bénéfices de l’organisme;
  • S’occuper des accords de dons et des rapports ponctuels;
  • Émettre les reçus pour fins d’impôt;
  • Entretenir et mettre à jour la base de données des donateurs.

Volet 2 – Commandites et partenariats de service                                                           

  • Structurer les plans de visibilité des commanditaires et partenaires de service, en collaboration avec le département de communication et marketing;
  • Repérer et rechercher des commanditaires potentiels;
  • Rédiger les ententes;
  • Veiller à l’exécution des engagements et s’assurer du respect des termes de chacun des contrats, avec la collaboration des départements de communication et marketing et du service à la clientèle;
  • Susciter l’engagement continu des partenaires;
  • Assurer la rédaction d’une reddition annuelle à l’attention de chacun des partenaires.

Profil recherché

  • Titulaire d’un baccalauréat dans un domaine pertinent;
  • Minimum de deux années d’expérience dans un domaine lié à la philanthropie, au financement privé ou aux commandites;
  • Bonnes habiletés communicationnelles et diplomatie;
  • Excellente aptitude en négociation et en sollicitation;
  • Capacité de développer un réseau de contacts solide;
  • Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
  • Excellente maîtrise du français et bonnes capacités de rédaction en anglais;
  • Rigueur, méthodologie, souci du détail et bonne capacité à gérer les échéances;
  • Autonomie, initiative et inventivité;
  • Esprit d’équipe et loyauté;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance de l’écosystème culturel, un atout.

Conditions de travail

  • Contrat d’une durée de deux ans, avec possibilité de renouvellement;
  • Poste à temps plein : 35 heures par semaine;
  • Salaire à discuter en fonction de l’expérience;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Contribution de l’employeur au Fonds FTQ;
  • Lieu de travail : L’Assomption et Repentigny (actuellement en télétravail, selon les exigences de la santé publique).

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le 5 juillet 2021.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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