Coordinateur(trice) à la distribution numérique de films

Montreal

Under The Milky Way recherche un.une Coordinateur.trice à la distribution numérique - secteur Québec, Canada.  

Poste à durée déterminée de 6 mois. Éventuellement renouvelable. 

Du 1er juillet 2021 au 1er décembre 2021. 

Temps plein. 

Les candidats.es doivent démontrer leur éligibilité à une subvention salariale Emploi Québec. 

Poste idéal pour les personnes se destinant à des carrières dans les secteurs de la distribution des contenus cinématographiques, de la diffusion numérique, la découvrabilité des films en ligne, l'agrégation de droits, le marketing numérique. Poste de niveau "junior". 

La société :

Fondée en 2010, Under The Milky Way (LinkedIn) est une société internationale de services dédiée à la distribution numérique et la mise en marché de programmes audiovisuels. Under The Milky Way est référencée en tant qu’agrégateur de programmes de Cinéma pour les plateformes VoD (Apple, Google/YouTube, Sony, Amazon, Netflix, etc.). À ce titre, UMW gère une offre de producteurs, distributeurs et éditeurs indépendants de films. La société est opérationnelle dans une centaine de territoires et sert plus de 500 ayant-droits.  Elle a plus de 6,000 films en mandat.

Under The Milky Way Amerique du Nord :

Under The Milky Way Amérique (http://us.underthemilkyway.com) gère les activités de la société aux États-Unis et Canada depuis ses bureaux à New York, Los Angeles et Montréal. Ces activités sont principalement liées à la distribution en numérique de films internationaux sur les principales plateformes de vidéo à la demande, ainsi qu’au développement des stratégies de mise en marché adaptées à ces sorties. Under The Milky Way a déjà distribué plus de 700 films sur les plateformes numériques aux États-Unis et Canada.

La mission :

Sous la responsabilité du Responsable Amérique, l'employé.e aura les activités suivantes :

  • Programmation des sorties de films au Canada sur chacune des plateformes (du type Apple TV, Google Play, Amazon Prime Video, Videotron, Bell, Telus, etc) :
    • Gestion du planning, et de la communication auprès des plateformes
    • Gestion du catalogue des œuvres sur l'ensemble du territoire Canadien (plus de 700 films)
    • Gestion de droits, opérations thématiques,
    • Mise en place d'activités de promotions variées, gestion de partenariats éventuels avec des organismes culturels et des diffuseurs implantés à Montréal, au Québec, et/ou au Canada, 
  • Suivi des livraisons auprès des laboratoires (matériel de diffusion, sous-titrages), 
  • Analyse des ventes et des opérations commerciales, référencements ("benchmark"),
  • Mise en place d’outils de suivi de la gestion quotidienne de l’entreprise.

Profil :

  • Disponibilité à temps plein
  • Formation : Études universitaires (type gestion/management, marketing/communication)
  • Rigueur, curiosité, autonomie, débrouillardise.
  • Intérêt envers les secteurs culturel et artistique.
  • Bonne connaissance et/ou intérêt en production cinématographique contemporaine et en histoire du cinéma, un atout.
  • Bonne compréhension des enjeux du numérique, un atout.
  • Bilingue anglais français (à l’écrit et à l’oral). 
  • Excellent sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs projets à la fois; capacité à travailler face à des échéanciers serrés. 
  • Facilité pour les relations interpersonnelles, tact et diplomatie, esprit d’équipe.

Renseignements pratiques :

  • Début : entrée en fonction dès le 1er juillet idéalement. 
  • Poste basé à Montréal (Plateau/Mile-End)
  • 40 heures par semaine. 
  • Salaire à négocier selon expérience. 
  • Pour le moment, l'équipe est en télétravail. La personne retenue sera donc en télétravail également.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation destinée à Pierre-Alexandre Labelle via le formulaire avant le 11 juin 2021 à 17h. 

IMPORTANT : Merci de noter que Under The Milky Way ne répondra qu’aux personnes retenues pour effectuer le premier entretien d’embauche.

Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi pour les groupes désignés au sein de notre effectif, et selon les recommandations en cours auprès des instances gouvernementales. Notre objectif est de créer et de cultiver un milieu de travail novateur et réceptif où les employé.e.s et prestataires sont valorisé.e.s et respecté.e.s.

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