Conseiller(ère) senior, Image de marque

Montréal

RÔLE

Relevant du.de la directeur.trice-conseil, le.la conseiller.ère senior,sera responsable de la planification stratégique et de la gestion de projets, d’échéanciers, de ressources et de budgets associés à divers comptes majeurs au Canada comme à l’international. Créatif.ve dans la recherche de solutions, il.elle fait preuve de leadership et possède une bonne compréhension des différentes étapes de réalisation d’un projet.

RESPONSABILITÉS

  • Développer et maintenir une relation de confiance avec le client;
  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
  • Rédiger des « briefs » et proposer des réflexions stratégiques;
  • Assurer la coordination de l’équipe de conception et de production affectée au projet;
  • Appliquer le processus de développement des projets;
  • Élaborer et faire le suivi des budgets, des provisions et des échéanciers;
  • Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient surgir au cours du mandat;
  • Assurer un suivi constant auprès des clients;
  • Faire le suivi des opportunités et proposer des solutions.

REQUIS

  • Formation universitaire en communications, marketing ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Expérience en gestion de projets, PMP (un atout);
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.  

Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.

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