RÔLE
Travaillant sous la supervision du directeur service-conseil, le.la conseiller.ère assure la gestion des projets, des échéanciers, des ressources et des budgets pour des comptes d'envergure locaux et nationaux. Le.la titulaire du poste saura reconnaître et saisir les opportunités d’affaires, jongler avec les priorités, et établir des relations durables avec ses clients et ses collaborateurs (stratégie, création, production). Le.la conseiller.ère a une bonne compréhension des coûts opérationnels et de production, en plus d’être passionné.e par la création. Comprenant bien les différents métiers d’agence, la personne retenue participe également à la planification stratégique en collaboration avec son directeur.
RESPONSABILITÉS
- Développer et maintenir une relation de confiance avec le client;
- Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
- Rédiger des briefs et des réflexions stratégiques;
- Coordonner l’équipe de conception et de production affectée au projet;
- Appliquer le processus de développement des projets;
- Faire le suivi avec la production;
- Élaborer et faire le suivi des budgets, des provisions et des échéanciers;
- Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient surgir au cours du mandat;
- Assurer un suivi auprès des clients.
REQUIS
- Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Expérience de 4 à 6 ans en agence;
- Expérience en gestion de projets;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance du marché local.
Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.
