Chargé(e) marketing & communication

Montréal

VOTRE IMPACT

En tant que Chargé(e) Marketing & Communication, vous accompagnez le CEO concernant le développement et gestion de la stratégie marketing multi-canal de l'entreprise afin de développer la notoriété, le trafic qualifié et le nombre de “leads” générés par Digitad.

Votre aisance avec les mots vous permet de rédiger des articles de blogue de qualité en respectant les principes SEO. Le développement et la diffusion une stratégie de contenu sur l’ensemble de plateformes vous transcende.

La gestion de campagnes publicitaires en ligne et le marketing automation vous allume. Vous prenez un malin plaisir à gérer le marketing offline tels que l’organisation de salons, conférences, obtention de certifications et participations à des prix. 

Vous êtes surtout convaincu(e) que l’organisation et la rigueur vous permettront d’atteindre les objectifs fixés. 

LA VIE CHEZ DIGITAD

Développement & évolution

Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées. 

Avantages dont bénéficient les salariés

  • 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
  • Mutuelle d'entreprise offerte après 6 mois d'ancienneté
  • Party et team buildings réguliers
  • 5 à 7 offerts tous les vendredis dans les bureaux (Hors période Covid)
  • 2 séminaires annuels en chalet (Hors période Covid)
  • Challenge d’équipe de fin d'année 
  • Écosystème numérique avec la possibilité d'échanger avec de nombreux experts
  • Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée

DIGITAD FACE À LA COVID-19

  • Aucun licenciement dû à la pandémie 
  • Aucune réduction du temps de travail liée à la COVID-19
  • Recrutement de 15 nouveaux membres d’équipe pendant la dernière année
  • Métiers 100% adapté pour le télétravail avec matériel (ordinateur portable & écrans fournis)
  • Possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires
  • [email protected] extérieurs pendant l’été et virtuels les vendredis après-midi

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