Coordonnateur(trice) de programmes

Montréal

MANDAT

Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne recrutée aura à sa charge des activités liées à la conception, l’exécution, la gestion, l’évaluation et le rayonnement des programmes. Elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires, les coachs et les experts et assurera un suivi rigoureux des entreprises accompagnées. Notre candidat(e) idéal(e) possède un esprit entrepreneurial, une curiosité et un intérêt prononcé pour les industries créatives et culturelles.

TYPE DE POSTE

  • Temps plein (37.5 heures semaine) 
  • Entrée en fonction : le plus rapidement possible
  • Rémunération à négocier selon l’expérience et le profil                

RESPONSABILITÉS

  • Développer une relation solide avec les entreprises, les partenaires, les coachs et les experts intervenant dans les programmes;
  • Veiller aux activités de coordination des programmes notamment: • le recrutement des entreprises participantes, le recrutement et la coordination des coachs et experts, l’exécution et le suivi des activités d’accompagnement et d’animation, la coordination des outils de suivi du programme, la planification de l’échéancier et le suivi budgétaire, le développement et la logistique des activités de connexion avec les partenaires,
  •  Collaborer à la veille, identifier et participer aux événements pertinents afin d’identifier des opportunités de collaboration et de nouvelles entreprises prometteuses;
  • Participer aux réflexions d’optimisation des programmes en apportant son analyse et ses réflexions sur les activités en cours et découlant du suivi avec les entreprises, coachs et partenaires de chaque programme;
  • Assurer les communications liées au développement des programmes en collaboration avec l’équipe de communication.

COMPÉTENCES

  • Bonne connaissance et grande curiosité du milieu entrepreneurial, connaissance de l’écosystème des incubateurs/accélérateurs serait un atout;
  • Capacité de consolider et gérer un réseau de coachs/experts affiliés aux programmes ;
  • Baccalauréat en gestion ou autre domaine jugé pertinent;
  • Bilingue français et anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Grand sens de l’initiative et capacité de travailler de manière autonome au sein d’une petite équipe;
  • Capacité d’intervenir auprès d’entreprises en croissance en termes d’analyse des besoins d’accompagnement ;
  • Confortable dans un environnement en croissance rapide ;
  • Capacité de communication et de négociation avec des partenaires corporatifs ou institutionnels;

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir une lettre de motivation et un CV complet. Cette offre d’emploi restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Nous remercions toutes les personnes posant leur candidature de nous manifester leur intérêt. Nous communiquerons seulement avec celles sélectionnées pour une entrevue.

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