Relevant du gestionnaire développement et relations publiques, le ou la candidat.e a pour mandat de concevoir, développer et déployer le plan marketing dont la stratégie numérique à travers les différentes plateformes et d’assurer la création de contenu de qualité en lien avec les objectifs déterminés de concert avec le gestionnaire pour le siège social et ses succursales.

Responsabilités :

Le ou la candidat.e sera amené.e à :

Activer, gérer et optimiser les campagnes numériques
Développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu numérique sur le plan de l’acquisition
Assurer la gestion des offensives courriel marketing
Développer des concepts rédactionnels et publicitaires
Déterminer les indicateurs de performance et en assurer le suivi
Proposer des solutions novatrices pour atteindre les objectifs
Accompagner l’équipe dans le développement et l'organisation d'activités marketing
Collaborer avec les personnes responsables des médias sociaux et des sites webs
Assurer la coordination des activités marketing avec les succursales
Réaliser des activités de veille concurrentielle et stratégique, en plus d’être à l’affut des nouvelles technologies et des meilleures pratiques numériques

EXIGENCES (qualification, expérience, habiletés)

Minimum de 2 @ 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Bilingue (Français et Anglais)
Connaissance des meilleures pratiques WEB, de l’utilisation des différentes plateformes pouvant être utilisées comme levier ainsi que des principes SEO, SEM
Connaissances des solutions CRM (Salesforce, Active Campaign, etc.)
Connaissances des outils Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, Tag Manager et d’autres plateformes DSP.
Certification Analytics et Adwords un atout

QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES

Habileté à coordonner plusieurs projets en parallèle
Excellentes capacités en communication orale et écrite
Esprit de synthèse et capacité à saisir les objectifs stratégiques de communication
Sens de l’initiative et axé sur la solution
Curiosité et passion pour les médias numériques
Créativité et esprit d’innovation
Intérêt pour le secteur du transport et le développement durable (un atout)

CONDITIONS

Poste permanent
Temps plein 37,5h/semaine
Salaire compétitif et progression salariale
Horaire de travail flexible et télétravail régulier

Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et Régime de Retraite Simplifié avec contribution de l’employeur, Banque d’heures d’absence rémunérées, rabais sur nos offres Communauto et sur l’abonnement au transport public.

Veuilez acheminer votre candidature via le formulaire avec une lettre de motivation et votre curriculum viate.