Chez C2 International, en tant que personnes, nous pensons que les solutions aux défis - petits et grands résident en chacun d'entre nous. Et c’est à travers la collaboration, l'échange et la créativité que nous pouvons contribuer à faire avancer la société, l’économie et les organisations. 

Bien que 2020 ait présenté des défis de taille, nous avons été en mesure de les surmonter en nous adaptant rapidement au changement. Nous sommes maintenant sur notre lancée et avons un plan de match clair et défini. C’est pourquoi nous avons besoin de nouveaux talents, et vite! Oseras-tu faire le saut?

TON RÔLE

En tant que gestionnaire de projet chez C2, tu travailleras en étroite collaboration avec nos clients, les équipes d'affaires de C2 et les équipes de travail (création, production, développement web, etc.) pour assurer le succès de chaque événement. Tu auras la responsabilité de superviser les projets du début jusqu’à la fin et tu t'impliqueras sans relâche dans la livraison, en s'assurant de  la qualité et de la satisfaction du client.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Agir en tant que point de contact central pour le projet et pour toutes les parties prenantes (clients, biz dev, équipes internes, fournisseurs)
  • Développer le plan initial du projet (lancement, les milestones, etc.) et mettre au point l'allocation des ressources pour le projet. Mettre à jour le plan tout au long de la vie du projet
  • Suivre activement l'avancement du projet en ce qui concerne les échéances, les milestones et le budget
  • Travailler avec l’équipe Finance pour s'assurer que les coûts et les prévisions budgétaires sont respectés
  • Suivre de près la portée et les risques du projet. Résoudre les problèmes, tout en réagissant au bon moment pour signaler les enjeux majeurs du projet et/ou tout risque pertinent
  • Gérer la communication et les réunions régulières avec les clients (virtuelles), en élaborant l'ordre du jour, en invitant les parties prenantes et en veillant à ce que les objectifs de la réunion soient atteints
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de projet et groupes de travail afin de gérer les ressources et les délais entre les différents projets de C2.

TES COMPÉTENCES

  • Diplôme universitaire en communication, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent à l’emploi et/ou expérience équivalente. Maîtrise en gestion de projet un atout;
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience en gestion de projets;
  • Minimum trois (3) ans d’expérience en matière de gestion de clients/comptes.
  • La certification PMP (ou une bonne connaissance des concepts de gestion de projet), tout comme les principes de gestion de projet agile ou l'expérience de Scrum Master est un atout.
  • Une expérience dans une agence de marketing, de publicité ou numérique est un atout important
  • Une expérience dans le secteur de l'événementiel est un atout
  • Une expérience dans les sphères numérique et web est un atout
  • Bilinguisme - anglais et français de préférence

TES QUALITÉS

  • Tu as de solides compétences en communication et tu es capable de synthétiser efficacement les informations
  • Tu as  le souci du détail et tu es également capable de garder une bonne vue d'ensemble du projet
  • Tu t’adaptes facilement aux changements et tu es capable de travailler avec plusieurs livrables dans des délais serrés
  • Tu as d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
  • Tu as  un bon esprit critique et cherche à améliorer et à rendre plus efficaces les processus d'exécution des projets
  • Tu as la capacité de gérer plusieurs projets simultanément

CE QUE NOUS OFFRONS:

L’opportunité de collaborer et de créer avec certaines des personnes les plus intelligentes, les plus cool et les plus intéressantes de l’industrie. Sortir des sentiers battus et contribuer à faire avancer la société, l’économie et les organisations.  Et, bien entendu, des conditions concurrentielles.

Poste permanent à temps plein  avec entrée en fonction dès que possible.

Télétravail en raison de la pandémie. Emplacement : Montréal de préférence, mais nous considérerons les candidats qui résident partout au Canada. 

Chez C2, nous regardons au-delà du CV. Dis nous ce que tu peux apporter à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoie ton CV et une courte lettre de présentation via le formulaire.

La date limite pour postuler est le 21 mai  2021.

C2 est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

- C2 International | Rassembleurs de communautés B2B –

C2 International crée et présente des conférences de premier plan, des événements numériques ainsi que des stratégies et programmes dans plusieurs villes du globe, telles que Amsterdam, San Francisco, Singapour, Sydney, Milan, Paris et Abou Dhabi, en plus d’avoir prêté son assistance lors du dernier sommet du G7 au Canada. Nous travaillons également avec de nombreux clients, dont Michelin, EY, IBM, Microsoft et YPO. Nous sommes un fier membre de kyu, un collectif d’organisations stratégiquement sélectionnées des quatre coins du monde, comprenant Sid Lee, IDEO, Kepler, SYPartners, BeWorks et de nombreuses autres. Chacune partage la conviction que la collaboration créative engendre de nouvelles solutions aux plus grands défis de ce monde.

Nous sommes fiers de Montréal, notre port d’attache et notre inspiration créative. Nous célébrons la ville et nos capacités de rassemblement uniques avec notre événement exclusif et primé C2 Montréal (qui a remporté le titre d’Expérience Kick A** les deux dernières années à Eventex).

Nous sommes une équipe diversifiée et tricotée serrée. Nous nous appuyons les uns sur les autres.  Nous sommes des passionnés du travail d’équipe, du changement et de l’innovation, et nous voulons, bien humblement, changer les choses par nos actions.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.