VOTRE IMPACT
En tant que Stagiaire - Coordonnateur(trice) Médias Sociaux, vous accompagnez votre supérieur au quotidien pour comprendre les enjeux stratégiques de nos clients et vous les approprier. En assimilant leurs visions, vous devenez leurs porte-paroles pour cibler et constituer une audience qui nourrira leurs visibilités et leurs croissances de demain.
L’expérience que vous avez accumulée a aiguisé votre connaissance des usages et des stratégies adaptées aux différentes plateformes sociales. Vous êtes conscient(e) qu’être à l’affut des dernières tendances, vous permettra de munir votre client d’un avantage concurrentiel majeur.
L’alliage de la créativité et de l’analyse scientifique des performances vous transcende. Vous prenez un malin plaisir à déchiffrer et essayer de déjouer les algorithmes sociaux (sans jamais sombrer dans le côté obscur de la Force), même si cela requiert souvent l’utilisation de plateformes publicitaires.
Vous êtes surtout convaincu(e) que l’atteinte de résultats associés à une stratégie planifiée, liée à une présence d’exception, vous permettra d’accompagner votre partenaire au sein d’une aventure à long terme.
LA VIE CHEZ DIGITAD
Développement & évolution
Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives.
Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées.
Avantages dont bénéficient les stagiaires
- 1 semaines de congés payés
- Party et team buildings réguliers
- 5 à 7 offerts tous les vendredis dans les bureaux (Hors période Covid)
- 2 séminaires annuels en chalet (Hors période Covid)
- Challenge d’équipe de fin d'année
- Écosystème numérique avec la possibilité d'échanger avec de nombreux experts
DIGITAD FACE À LA COVID-19
- Aucun licenciement dû à la pandémie
- Aucune réduction du temps de travail liée à la COVID-19
- Recrutement de 15 nouveaux membres d’équipe pendant la dernière année
- Métiers 100% adapté pour le télétravail avec matériel (ordinateur portable & écrans fournis)
- Possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires
- 5@7 extérieurs pendant l’été et virtuels les vendredis après-midi
