La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte plus de 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où est valorisée la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE, AFFAIRES PUBLIQUES
(Poste permanent à temps plein)

Sous la responsabilité de la chef, Affaires publiques et Communications, la personne retenue sera appelée à veiller, en collaboration avec les équipes internes de la Chambre, à l’exécution de différents projets touchant les communications.

Plus particulièrement, cette personne aura à effectuer les tâches suivantes :

Contribuer au positionnement de la Chambre, notamment à travers la rédaction de différents outils de communication externe (communiqués de presse, notes d’entrevue, allocutions, présentations, etc.);
Démontrer une compréhension approfondie des enjeux, des rôles des parties prenantes et des répercussions des propositions de l’organisation sur l’écosystème;
Transposer les positions et recommandations de la Chambre à l’écrit. Les adapter aux différents livrables et adopter une approche de mise en récit (storytelling);
Développer, produire et mettre en œuvre des plans et outils de communication créatifs et percutants, en respectant les normes visuelles et linguistiques de la Chambre;
Assurer le développement, la rédaction et la production d’outils de communication et d’outils promotionnels imprimés et électroniques (communiqués, notes d’allocution, vidéos, cahiers spéciaux, documents de vulgarisation et textes divers) selon les besoins des services ciblés;
Vulgariser des enjeux complexes en privilégiant la mise en récit;
Assister la direction dans l’élaboration, la planification et la réalisation des plans de communication externes et internes;
Analyser et évaluer les contenus Web, campagnes Internet et interventions dans les médias sociaux portant sur les projets concernés;
Agir à titre de chargée de projets pour tous les livrables de communication en lien avec les dossiers qui lui sont confiés (ex. : forums stratégiques, diffusion d’études);
Établir des relations étroites avec les responsables des services internes (Web, graphisme, révision) et des fournisseurs externes (ex. : photographes, imprimeurs et médias);
Coordonner le développement de projets spéciaux et y apporter le soutien nécessaire;
Participer à la réalisation de divers événements de communication;
Collaborer à la veille de l’évolution des principaux enjeux économiques, sociaux et politiques touchant la métropole et ayant une incidence sur son développement afin de proposer des actions de communication en conséquence.

PROFIL IDÉAL :

Baccalauréat en communications (option communications et politique, un atout);
Au moins trois (3) années d’expérience pertinente par rapport au poste;
Expérience en communication sur des dossiers liés au développement économique ou aux politiques publiques (un atout);
Excellentes habiletés rédactionnelles;
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
Expérience en développement de contenus électroniques;
Connaissance ou intérêt particulier pour les enjeux relatifs au développement économique de la métropole;
Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément dans un contexte d’échéanciers serrés;
Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et aisance à travailler en équipe;
Aptitude à travailler sous pression et à gérer de multiples priorités;
Bonne capacité d’écoute et de résolution de problèmes;
Aptitude à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
Sens de l’organisation et souci du détail;
Habileté à user de diplomatie.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 16 mai 2021.