Gestionnaire de projet Web

Montréal

VOTRE IMPACT

Tes missions chez Combustible :

En tant que gestionnaire de projet Web, ton rôle sera d’assurer une relation de partenaire, durable et professionnelle avec les clients qui te seront confiés. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe, tu t’assures du bon déroulé du projet et de chacune de ses étapes : prise de brief, lancement, délais, budget, design, développement et contrôle qualité, le tout dans le respect des valeurs et objectifs de nos clients.

Profil recherché :

  • Passionné(e) par le web, tu disposes d’un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets en agence
  • Tu maîtrises les étapes de création d’un site web de la prise de brief initiale à la mise en ligne finale
  • Gérer plusieurs projets simultanément te stimule et tu aimes t’aider d’outils de gestion (Asana, Instagantt) pour atteindre tes objectifs
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu mets un point d’honneur à accompagner tes clients vers le succès tout en les faisant profiter de ton expertise
  • Idéalement tu as déjà eu une ou plusieurs expériences avec Wordpress et tu as quelques notions en SEO 
  • Tu souhaites évoluer dans une équipe d’experts qui te permettront de perfectionner tes compétences web

Compétences souhaitées :

  • 2 ans d’expérience en gestion de projet web
  • Aisance relationnelle et excellente habileté en service conseil 
  • Aptitudes pour la gestion du temps et l’organisation
  • Souci du détail et du travail bien fait
  • Aimer le travail en équipe
  • Connaissances des outils de gestion : Asana, Instagantt, Gloomaps un atout
  • Connaissances de Wordpress et de Woocommerce un atout
  • Bilinguisme anglais et français (écrit et parlé) un atout

LA VIE CHEZ DIGITAD

Développement & évolution

Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées. 

Avantages dont bénéficient les salariés

  • 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
  • Mutuelle d'entreprise offerte après 6 mois d'ancienneté
  • Party et team buildings réguliers
  • 5 à 7 offerts tous les vendredis dans les bureaux (Hors période Covid)
  • 2 séminaires annuels en chalet (Hors période Covid)
  • Challenge d’équipe de fin d'année 
  • Écosystème numérique avec la possibilité d'échanger avec de nombreux experts
  • Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée

DIGITAD FACE À LA COVID-19

  • Aucun licenciement dû à la pandémie 
  • Aucune réduction du temps de travail liée à la COVID-19
  • Recrutement de 15 nouveaux membres d’équipe pendant la dernière année
  • Métiers 100% adapté pour le télétravail avec matériel (ordinateur portable & écrans fournis)
  • Possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires
  • [email protected] extérieurs pendant l’été et virtuels les vendredis après-midi

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