VOTRE IMPACT

En tant que Stagiaire - Réviseur de Contenu, tu travailleras en collaboration avec le directeur du pôle contenu pour assurer le succès des clients partenaires de l’agence. 

Tu seras responsable de la révision des textes produits par nos rédacteurs, tu t'assureras de la qualité de la langue, l'efficacité de la communication, les bonnes pratiques SEO, du ton éditorial en fonction des besoins de nos clients ainsi du respect de nos processus par nos rédacteurs . 

Tu es profondément bouleversé(e) quand tu remarques la moindre faute. Jongler avec les mots et la syntaxe te stimule. Yoast, SEM Rush, Keyword Planner sont tes meilleurs alliés. L’aspiration à devenir une référence dans un champ d’expertise ciblé constitue un objectif de carrière. Tu es conscient/e que la rigueur et une organisation minutieuse permettent d'effectuer avec efficacité les tâches de ce poste.

Vous êtes surtout convaincu(e) que l’atteinte de résultats, associés à une stratégie planifiée et à une présence d’exception, te permettra d’accompagner nos partenaires au sein d’une aventure à long terme.

Profil & savoir-faire: 

  • Tu es très rigoureux et très organisé, sachant respecter des échéances 
  • Tu as une appétence pour la rédaction et tu es capable d’identifier un bon rédacteur
  • Tu maîtrises Excel/ Google Sheet / Word
  • Idéalement tu es bilingue anglais
  • Tu es autonome, tu aimes trouver des solutions, et tu es force de proposition
  • Tu as des connaissances dans le Marketing Digital (SEO notamment)

LA VIE CHEZ DIGITAD

Développement & évolution

Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées. 

Avantages dont bénéficient les stagiaires

  • 1 semaines de congés payés 
  • Party et team buildings réguliers
  • 5 à 7 offerts tous les vendredis dans les bureaux (Hors période Covid)
  • 2 séminaires annuels en chalet (Hors période Covid)
  • Challenge d’équipe de fin d'année 
  • Écosystème numérique avec la possibilité d'échanger avec de nombreux experts

DIGITAD FACE À LA COVID-19

  • Aucun licenciement dû à la pandémie 
  • Aucune réduction du temps de travail liée à la COVID-19
  • Recrutement de 15 nouveaux membres d’équipe pendant la dernière année
  • Métiers 100% adapté pour le télétravail avec matériel (ordinateur portable & écrans fournis)
  • Possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires
  • 5@7 extérieurs pendant l’été et virtuels les vendredis après-midi
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.