Coordonnateur(trice) communication-marketing
La direction de Beauward Immobilier, propriétaire des Galeries Joliette, un centre commercial d’envergure régionale, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) communication-marketing pour se joindre à l’équipe des Galeries Joliette.
Sommaire du poste :
La personne aura à travailler avec au sein de l’équipe marketing.
Tu es une référence en magasinage, tu prends toujours le pôle pour organiser des événements ou des activités avec ta gang, tu es passionné(e) par le web, les médias sociaux, les blogs et tu fouines sans cesse sur le web à la recherche de nouveautés, de tendance et tu souhaites trouver un emploi pour réunir toutes ces passions… ce poste est pour toi !
Principales responsabilités :
- Être le lien entre l’administration des Galeries Joliette et les détaillants
- Gestion des réseaux sociaux et préparation du calendrier de parutions
- Effectuer la mise à jour du web et des réseaux sociaux
- Rédiger des articles tendance et style de vie pour le blog
- Assurer la gestion, la coordination et la réalisation des événements promotionnels
- Gestion du budget marketing complet. Production d’un rapport budgétaire pour chaque action
- Effectuer le suivi de la production et du budget des outils promotionnels et des imprimés
- Gérer les différents projets et événements et s’assurer que les échéanciers sont respectés
- Connaître et analyser l’évolution de l’industrie et des tendances des centres commerciaux et des achats en ligne.
Compétences essentielles :
- Détenir un BAC en communication marketing ou l’équivalent ;
- 3- 5 ans d’expérience dans un domaine similaire ;
- Être capable de travailler plusieurs projets simultanément ;
- Avoir le sens des priorités ;
- Un sens aigu du détail, de l’organisation et de la planification ;
- Excellente communication en français (tant à l’oral qu’à l’écrit) et anglais fonctionnel ;
- Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, et Outlook), utiliser Photoshop, Canva et Illustrator un atout ;
- Avoir un horaire flexible, possibilité d’événements le soir et les fins de semaine ;
- Être capable de travailler avec un minimum de supervision ;
- Être une personne dynamique, curieuse et créative.
Beauward applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
