Planificateur(trice) stratégique numérique

Montréal

LA VIE CHEZ BRP

Nous créons des moyens innovants de se déplacer - sur la neige, sur l'eau, sur l'asphalte ou sur la terre - même dans les airs.

Ayant son siège social à Valcourt, au Québec, BRP réinvente la façon dont vous accédez à votre monde depuis 2003 et au-delà. Forts d’une tradition d’ingéniosité et d’une attention particulière pour notre clientèle depuis 1937, nous exploitons des installations de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande et en Autriche. Nous comptons sur plus de 12 600 personnes motivées et pleines de ressources.

Notre gamme de produits de pointe et distinctifs comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules hors route et sur route Can-Am, les bateaux Alumacraft, Manitou, Quintrex, Stacer et Savage, les systèmes de propulsion marine Evinrude et Rotax, de même que les moteurs Rotax pour karts, motocyclettes et avions de loisir. Nous soutenons nos gammes de produits avec une entreprise spécialisée dans les pièces, les accessoires et les vêtements, afin d'améliorer pleinement votre expérience de conduite.

Parce que ce n’est pas à propos de la destination. C’est à propos du voyage. Le vôtre.

Nos gens sont passionnés et qualifiés; en joignant BRP, vous évoluerez au sein d’une équipe chevronnée qui vous accueillera à bras ouverts. 

www.brp.com.

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POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE?

  • Pour contribuer à un pilier stratégique important pour BRP au sein d’une équipe dynamique et motivée par les défis.
  • Pour faire croître votre sens des affaires, votre leadership et votre expertise analytique.
  • Pour jouer un rôle clé de planification stratégique dans la transformation numérique auprès de la direction.

VOS LIVRABLES DE LA PREMIÈRE ANNÉE

  • Diriger, coordonner et planifier les activités de gouvernance et de planification stratégique de l’usine numérique.
  • Entreprendre des mandats stratégiques et des projets stratégiques connexes.
  • Diriger la conception des documents de présentation.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Déployer le processus de planification stratégique en fixant les objectifs, en établissant les priorités et en élaborant le plan d’action.
  • Mener des analyses pour obtenir des données pertinentes à intégrer au processus de planification stratégique.
  • Établir un calendrier d’activités, une gouvernance et une feuille de route en fonction des objectifs stratégiques.
  • Animer les discussions stratégiques et, au besoin, se tourner vers les échelons supérieurs pour arriver à des discussions et à une prise de décisions éclairées.
  • Définir et mettre en œuvre un modèle de gouvernance afin d’atteindre les objectifs de l’organisation et d’exécuter le plan stratégique.
  • Établir et déployer la gouvernance pour la gestion de l’usine numérique.
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi pour assurer l’exécution des actions et des activités.
  • Diriger les travaux de présentation.
  • Regrouper les documents et les idées stratégiques des dirigeants de l’usine numérique pour les traduire en présentations pertinentes.
  • Sous la direction du vice-président, préparer et finaliser les présentations stratégiques.
  • Gérer les mandats stratégiques et les processus névralgiques.
  • Administrer des mandats stratégiques concernant des enjeux ou des possibilités de première importance, ou y participer activement.
  • Superviser les processus et le budget dans un esprit d’amélioration continue.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en commerce ou en marketing (en marketing numérique, un atout).
  • 5 à 7 ans d’expérience en entreprise de consultation, de marketing ou de transformation numérique.
  • Expérience en analyse et sens des affaires et de la finance aiguisé.
  • Intérêt marqué pour la transformation numérique.
  • Excellente maîtrise de PowerPoint.
  • Maîtrise d’Excel.
  • Bilinguisme oral et écrit (français et anglais); autres langues, un atout
  • Intérêt manifeste pour les produits récréatifs.
  • Pensée stratégique, expérience en gestion de projets, esprit d’analyse et créativité dans la résolution de problèmes.
  • Aptitude à synthétiser et à résumer des problèmes complexes.
  • Fort entregent, excellentes aptitudes en communication et grande capacité à orienter une discussion de groupe.

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