Bonhomme se cherche un allié de choix ! Vous avez de l’expérience dans le trépidant et palpitant monde de l’événementiel ! Le développement de produit et des affaires n’a d’égal que les limites que vous vous imposez ! Vous souhaitez développer des partenariats basés sur la confiance, le respect, mais aussi le plaisir ! Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant ? Cet emploi est pour vous !

Sous la supervision de la directrice de la commercialisation, la personne titulaire de ce poste aura à planifier, organiser, contrôler et assurer la livraison des activités de ventes sur le terrain et en ligne, et ce, pendant la durée de l’événement. De façon spécifique, le responsable des ventes conçoit les stratégies de vente en cohérence avec l’évaluation du potentiel de revenus et en assure la mise en œuvre sur le terrain. Son principal objectif consiste à augmenter les rendements des billetteries, de la vente des produits dérivés et d’autres sources de revenus (bars, concessions alimentaires, etc.). Par ses efforts soutenus, il vise la croissance du financement de l’organisation lié aux revenus autonomes.

Ce poste fait partie intégrante de l’ensemble des activités quotidiennes du Carnaval de Québec et des autres événements gérés par l’organisation, dont les Fêtes de la Nouvelle-France, et requiert une capacité d’adaptation de tous les instants afin de répondre à l’évolution constante des besoins internes et externes.

Responsabilités générales :

Identifier, développer, analyser et évaluer les opportunités de vente permettant à l’organisation d’accroître ses revenus autonomes ;
Proposer des stratégies en fonction des axes de croissance définis ;
Solliciter, développer et renforcer les réseaux de vente de l’organisation ;
Rechercher les occasions d’affaires, établir et livrer les étapes clés des différents produits à sa charge (effigie, médaillon, forfaitisation, expériences privilèges, produits dérivés, concessions, bars et autres) ;
Assurer une saine gestion des produits et des inventaires ;
Mener les négociations et rédiger les ententes nécessaires à l’optimisation des produits ;
Solliciter des entreprises pour certaines campagnes de levée de fonds ;
Coordonner la logistique en lien avec les opérations des ventes et les équipes terrains ;
Assurer la logistique des livraisons sur le terrain des produits et superviser les équipes à sa charge ;
Assurer une mise en marché optimale des produits vendus en ligne ;
Superviser, encadrer et mobiliser les ressources humaines à sa charge ainsi que le comité bénévole de l’Effigie.

Compétences recherchées :

Habiletés relationnelles ;
Esprit d’analyse ;
Axé sur les résultats ;
Sens de l’organisation ;
Sens de l’optimisation ;
Esprit entrepreneurial.

Profil recherché :

Diplôme d’études collégiales en administration, marketing, gestion d’événements ou tout autre programme connexe ;
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ;
Expérience en commercialisation événementielle (grand atout) ;
Excellentes connaissances informatiques (Word, Excel, etc.) ;
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Conditions d'emploi :

Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine (flexibilité demandée lors des événements) ;
Flexibilité au niveau de l’horaire de travail ;
Politique de télétravail ;
Salaire annuel à discuter selon l’expérience ;
Assurance collective après 3 mois à l’emploi ;
REER collectif compétitif après 10 mois à l’emploi ;
Banque de congés personnels, en plus des vacances ;
Environnement de travail stimulant, dynamique en constante évolution !

Ce texte est rédigé au masculin dans le but d’alléger la lecture de celui-ci.

Il est à noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Nous vous remercions à l’avance pour l’intérêt manifesté pour le poste de « Responsable des ventes » et à l’endroit du Carnaval de Québec !

Mesures COVID-19 :

Dans le contexte actuel, des mesures répondant aux exigences de la CNESST, du Gouvernement et de la Santé publique sont appliquées pour assurer la santé et la sécurité des employés.