Principal est à la recherche d’un(e) programmeur(euse) front-end pour appuyer son équipe dans le développement d’interfaces web.

Principal est un studio de design et de technologie innovant basé sur la réflexion stratégique et dont le travail est reconnu localement et internationalement. Nous concevons des identités visuelles adaptées aux interfaces interactives, au médium imprimé, au design d’exposition et à la signalétique. Sa clientèle est institutionnelle et corporative. Principal offre un environnement de travail créatif et collaboratif à échelle humaine : actuellement 12 personnes contribuent activement à l’évolution de l’entreprise.

Sommaire des tâches

  • Développer les interfaces utilisateur de sites et d'applications web
  • Assurer la compatibilité avec tous les navigateurs supportés
  • Assurer la mise à jour et la maintenance des projets

Expérience

  • 1 à 3 ans d’expérience 
  • Nous nous attendons à ce que les candidat(e)s soient familier(ère)s avec un ensemble de pratiques et de concepts spécifiques au web
  • Vous devez être en mesure de démontrer la qualité de votre travail (code / réalisations / test pratique)

Prérequis techniques

  • Bonne connaissance de JavaScript, HTML5, CSS3
  • Bonne connaissance des outils de développement (vscode, webpack, npm, Sass, etc.)
  • Familiarité avec un DVCS (Git ou Mercurial)
  • Bonne connaissance des standards web
  • Connaissance de Node.js / Express

Connaissances recherchées

  • Connaissance des frameworks de développement MVW tel que React, Vue, Angular
  • Connaissance du template engine pug et de sa syntaxe
  • Connaissance du CMS Headless Strapi
  • Connaissance du CMS Wordpress
  • Connaissance des outils de création tels que Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma (atout)

Qualités appréciées chez les candidat(e)s

  • Intérêt pour l'art et la culture 
  • Comprendre l’importance de développer des projets facilement maintenables, de haute performance et de grande qualité
  • Capacité à résoudre des problèmes et à découvrir de nouvelles techniques et approches
  • Travailler au mieux en équipe
  • Capacité et désir de travailler sur une variété de projets

Les tâches pourront être ajustées en fonction des profils des individus. Nous cherchons à développer une relation à long terme basée sur le respect, la reconnaissance de la contribution et le développement personnel de chaque personne. 

L’entrée en poste est flexible, nous recherchons quelqu’un pour le début du mois de juin. Si le poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature d’ici le 7 mai.

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