Entreprise engagée en matière de conciliation famille-travail.

Sous la direction de la directrice Communications et Partenariats, à ce poste, vos journées seront bien remplies et très diversifiées. Vous aurez notamment à :

Réaliser les productions graphiques en fonction des différents besoins de l’organisme ;
Participer activement au développement de la stratégie de communication Web et en assurer le déploiement (site web, réseaux sociaux, infolettres, etc.) ;
Réaliser le calendrier éditorial pour chaque plateforme et assurer la création de contenus pour le Web ;
Piloter le lancement du nouveau site Web, effectuer les mises à jour et optimiser le référencement ;
Effectuer la rédaction du contenu numérique (infolettres, site web, réseaux sociaux) ;
Assurer la veille des médias sociaux et la gestion des communautés;
Gérer la production, l’impression et la diffusion du matériel promotionnel imprimé et numérique ;
S’assurer d’offrir la visibilité accordée à chaque partenaire et gérer les rapports de visibilité ;
Participer à l’organisation et la coordination des événements (congrès, conférence de presse, lancement, campagne de raccompagnement, soirées, etc.) ;
Collaborer à l’élaboration et la réalisation de la campagne publicitaire ;
Assurer une veille médiatique et la revue de presse mensuelle de l’organisme.

Pour faire partie de l’équipe, vous devez posséder :

Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent : communication, graphisme ou art graphique, marketing, médias numériques ou autre formation technique appropriée;
Aisance pour créer, appliquer et décliner des concepts;
Savoir-faire en conception, infographie et réalisation (obligatoire) ;
Très bonnes connaissances de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) (obligatoire);
Expérience pertinente en stratégie numérique et réseaux sociaux (obligatoire) ;
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Habiletés fonctionnelles de l’anglais écrit;
Très bonne capacité rédactionnelle.

Pour être bien avec nous, vous devez :

Adhérer aux valeurs de l’organisation : engagement, coopération, responsabilisation
Être très autonome, rigoureuxse, collaboratifve, dynamique, créatifve et fiable;
Aimer le travail d’équipe et un milieu de travail très animé et versatile;
Avoir une excellente capacité à gérer le stress, les priorités et le temps;
Être capable de travailler suivant un horaire atypique et intense (disponibilité certains soirs en novembre et décembre);
Posséder un sens de l’humour et de la bonne humeur.
Le poste vous intéresse
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae d’ici le 27 avril 2021 par courriel à [email protected] | en ligne à www.operationnezrouge.com . Les candidats(es) retenus(es) seulement seront contactés(es). Les entrevues sont prévues les 29 et 30 avril 2021.

Employeur : Opération Nez rouge

Lieu de travail : Québec, Ville de Québec

Salaire: Selon échelle salariale

Type de poste : permanent, 35 heures par semaine

Début souhaité : Dès que possible