Qui sommes-nous
Tu cherches à comprendre le monde? Chez Léger, c’est exactement ce que nous faisons! Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail. Notre équipe forme la plus grande firme de sondages, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.
Nos forces
Au-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte. Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble. Si tu souhaites te joindre à nous et faire une différence, notre équipe t’attend!
Ton rôle dans notre entreprise en tant qu’analyste de recherche
- Apporter ta curiosité, ton esprit analytique, ton attitude positive et ton désir d’apprendre
- Trouver des solutions et creuser des problématiques
- Faire parler les données
- Mettre à l’œuvre ta créativité et ta belle plume dans des rapports visuellement attrayants
- Développer tes intérêts pour le comportement du consommateur
- Devenir un membre clé de notre équipe
- Travailler sur des projets ambitieux et percutants
- Offrir des conseils stratégiques
- Participer au succès de nos prestigieux clients
- T’épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial
Rejoindre notre équipe en tant qu’analyste de recherche c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, d’innovation, de collaboration et d’engagement. C’est s’intéresser et être passionné.e par le comportement du consommateur, la recherche marketing et l’expérience client en commerce de détail et consommation.
Responsabilités
- Travailler en collaboration avec vos collègues dans l’exécution de projets de recherche
- Coordonner toutes les étapes de réalisation d’un projet : élaboration des outils de mesure (guide de discussion, questionnaire), gestion du matériel, suivi du terrain, vérification et analyse des résultats, entrée des données, rédaction de la synthèse et préparation des recommandations stratégiques
- Assurer le contrôle de la qualité des projets et le respect des échéanciers
- Rédiger des rapports créatifs
Exigences & Aptitudes
- Baccalauréat en science de la consommation, recherche marketing, ou dans un domaine similaire
- Avoir au moins un (1) an d’expérience en recherche
- Expérience sur le marché du travail dans un domaine connexe, un atout
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français-anglais) essentiel
- Communication (orale et écrite) exceptionnelle
- Aptitudes avancées pour la rédaction et la gestion multi-projets
- Sens de l’analyse très développé et esprit de synthèse
- Être rigoureux.se, organisé.e, méthodique et avoir le souci du détail
- Solides compétences avec la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel)
- Expérience avec Display R et Q, un atout
- Capacité à comprendre les besoins des clients et les objectifs des mandats de recherche
Toujours pas convaincu ?
Léger c’est plus qu’une firme qui se différencie par son intelligence marketing c’est aussi…
- Travailler dans une ambiance amicale, respectueuse et plaisante… le bonheur au travail, une de nos top priorités !
- Des nouveaux projets à longueur d’année… impossible de trouver le temps long!
- Créer des liens d’amitié serrés… à travers le Canada et les États-Unis!
- Profiter de plein d’avantages… tu verras on s’occupera bien de toi!
- Et plus encore… il faut bien te garder des surprises!
Si tu souhaites faire partie d’une équipe formidable et que tu penses être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous cherchons qui est prête à relever le défi, contacte-nous, nous avons hâte de te rencontrer !
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez nous en aviser.
