Coordonnateur(trice) santé, sécurité et bien-être

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Coordonnateur(trice) santé, sécurité et bien-être - Cook it

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) santé, sécurité et bien-être pour soutenir notre équipe RH. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera la référence interne de la santé et sécurité pour nos employés, en plus de s’assurer du bien-être de notre équipe de production. 


Le ou la candidat(e) travaillera directement au bureau de notre usine de production, au 4220 rue Griffith à Ville St-Laurent.

Rejoindre l’équipe est une opportunité d’accumuler de l’expérience au sein d’une entreprise en pleine croissance ayant à cœur le fun au travail et les valeurs familiales.

Principales responsabilités:

  • Collaborer avec la mutuelle de prévention et administrer les dossiers SST – Gestion des réclamations, enquêtes et recommandations de mesures correctives ainsi que participation active à la gestion des normes sécuritaires visant à atténuer proactivement les risques;
  • Participer aux activités de prévention de la santé et de la sécurité;
  • Sensibiliser les employés sur la santé, la sécurité au travail et le bien-être.
  • Donner des formations aux gestionnaires pour assurer un environnement de travail sécuritaire et agréable;
  • Gérer et garder à jour le manuel de gestion de prévention de l’entreprise; 
  • Être une personne-ressource auprès des employés pour toute demande d’information et les rencontrer au besoin;
  • Participer au développement d’une culture axée sur l’humain;
  • Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de travail, des contrats de travail et d'autres documents RH;
  • Travailler sur la conception de différents projets RH, de la création à la mise en œuvre;
  • Appuyer l’équipe dans l'ensemble des activités RH.

 

Exigences:

  • Technique en environnement, hygiène et sécurité au travail ou baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre cheminement pertinent;
  • Titre CRHA / CRIA (un atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française ET anglaise (oral et écrit); 
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Empathie, autonomie et initiative;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Polyvalence, facilité d’apprentissage et capacité de travailler en équipe;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de conflits et/ou en santé et sécurité au travail;
  • Expérience dans le domaine de la production (un atout).

 

Avantages à travailler chez Cook it:

  • Évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique... et surtout collaboratif!
  • Intégrer une culture d’entreprise forte, conviviale et humaine;
  • Profiter d'un équilibre travail-vie personnelle;
  • Travailler dans une entreprise qui a à cœur le développement des compétences de ses employés, leur évolution sur le long terme, et qui mise sur les programmes de formation;
  • Bénéficier des assurances collectives offertes aux employés à temps plein;
  • Recevoir une boite Cook it gratuite à chaque semaine et profiter d'un petit coup de pouce hebdomadaire à la maison!
  • Café et thé gratuit;
  • Une équipe fun qui priorise le team building et les occasionnels 5 à 7 (virtuels);
  • Travailler pour la 5e meilleure entreprise en expérience client au Québec, selon l’étude Léger WOW 2020;
  • Et surtout, pour la plus cool entreprise locale de kit de prêts-à-cuisiner!

 

Horaire à temps plein: 5 jours par semaine, incluant les weekends.

Lieu: 4220 rue Griffith, St-Laurent, H4T 3L6

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Télétravail: Chez Cook it, une grande partie des employés est maintenant en mesure de travailler efficacement à distance. Dans la situation actuelle, nous sommes à l'écoute de nos employé.e.s et comprenons les défis qui sont propres à ce contexte particulier.

 

Suivez-nous sur Instagram: @chefcookit et restez à l’affût de nos nouvelles corporatives sur LinkedIn. 


 

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Health, safety and wellbeing coordinator - Cook it

Who are we looking for?

We are looking for a health, safety and wellbeing coordinator to support our HR Team. The chosen candidate will be the internal reference in ESS for our employees, in addition to insure the wellbeing of our production team.

 

The candidate will work at the production plant located at 4220 Griffith, Saint-Laurent.

 

Cook it is a fast-growing Montreal company. Joining the team as a Human Resources Coordinator is an opportunity to gain experience within a company that has fun and family at heart!

 

About us

Cook it is a Montreal-based company founded in 2014 with one goal in mind: bringing pleasure back to the kitchen by making life easier for our customers! Each week, our chefs design a menu comprising 16 delicious recipes from which our customers can choose. We then deliver all the ingredients—fresh and portioned—directly to their door.

Cook it has grown phenomenally in recent years and is now the largest private ready-to-cook company in Canada.

 

Main responsibilities:

  • Collaborate with the Prevention Mutual and administrate ESS files - Investigations, management of complaints, and recommendations for corrective measures as well as active participation in the management of safety standards aimed at proactively mitigating risks;
  • Participate in prevention and safety activities;
  • Educate employees on occupational health and safety measures;
  • Provide training to managers and ensure a safe and pleasant work environment; 
  • Be a person of resource for employees who are in need of further information and meet with them as needed;
  • Manage and keep up-to-date the company’s prevention management manual;
  • Contribute to the development of a human-oriented culture;
  • Collaborate in the drafting and updating of work procedures, employment contracts, and other HR documents;
  • Manage the administration of the group insurance program (registration of membership, modification, termination of employment);
  • Work on various HR projects, from creation to implementation;
  • Support the team in all HR activities.

 

Requirements:

  • Bachelor of Human Resource Management, Industrial Relations or any other relevant field;
  • CRHA/ CRIA title *an asset*;
  • Excellent communication skills in English and French (oral and written);
  • Proficiency in Microsoft Suite ;
  • Empathy, autonomy, and initiative;
  • Minimum of 2 years experience in conflict resolution and/or health and safety at work;
  • Ability to work under pressure;
  • Versatility, can learn with ease, and able to work in a team-oriented environment;
  • Experience in a production environment (an asset).

 

The advantages of working at Cook it:

  • Evolve in a stimulating and dynamic work environment... without failing to mention collaborative!
  • Integrate a strong, friendly, and humane corporate culture;
  • Enjoy a work-life balance;
  • Work in a company that relies on training programs and that is equally committed to the development of its employees' skills and their long-term development;
  • Benefit from a group insurance plan reserved for full-time employees;
  • Receive a free Cook it box every week and benefit from a little help in the kitchen!
  • Free coffee and tea;
  • A fun team that prioritizes team building and the occasional (virtual) happy hour;
  • Working for the 5th best company in customer experience in Quebec, according to the Léger WOW 2020 study;
  • And most importantly, to work for the coolest local ready-to-cook meal-kit company!

 

Working from home: At Cook it, a large number of our employees are now able to work effectively from a distance. Given these unprecedented times, we listened to our employees and understand the challenges that are specific to this particular context.

 

Follow us on Instagram @chefcookit and stay tuned for corporate news and updates on LinkedIn. 

 

Work schedule: 5 days a week, including weekends

Location: 4220 Griffith street, Saint-Laurent, H4T 3L6

Employment type: Full time, permanent 

 

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