Espresso communication recherche activement un·e chargé·e de projets Web possédant une expérience solide. Cette personne intégrera une équipe de professionnels soudés qui arriment leurs talents pour réaliser des projets stimulants qui font leur fierté.

Nous cherchons une personne autonome, fiable et qui fait preuve de leadership. En plus de devenir un pilier de l’équipe, elle pourra contribuer à de nombreux projets et sera reconnue à sa juste valeur.

Chez Espresso, nous aimons l’esprit d’équipe, autant pour travailler que pour avoir du fun. Surtout, nous sommes une agence familiale à taille humaine qui offre un environnement de travail stable, flexible et respectueux de la vie personnelle.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Assurer, en collaboration avec l’équipe, la gestion des projets qui lui sont assignés.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler la réalisation des différentes étapes nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Agir à titre de conseiller(ère) tactique tout au long du cycle de vie des projets des clients et présenter des solutions innovantes aux clients.
  • Définir les requis techniques, établir les prévisions budgétaires et maintenir à jour l’état d’avancement du budget.
  • Évaluer les demandes de changement et les intégrer au projet le cas échéant.
  • S’assurer de la bonne communication entre les différents acteurs du projet (client, équipe interne, fournisseurs externes).

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation universitaire dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Maîtrise des étapes de réalisation d’un projet Web
  • Excellentes connaissances technologiques (Web, mobilité, médias sociaux, CMS) et curiosité par rapport aux diverses tendances
  • Connaissance de Google Analytics et du référencement SEO/SEM
  • Bilinguisme 

AVANTAGES 

  • Un programme d’assurance collective
  • Un programme d'aide aux employés.es et leur famille
  • Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste
  • De la formation continue, des dîners-causeries, des activités sociales organisées par notre Comité du bonheur, même à distance
  • Des conditions de télétravail flexibles, même après la crise sanitaire actuelle
  • Et surtout, une entreprise accueillante, à l’écoute, où les occasions foisonnent.

Compte tenu de la situation actuelle, le processus de recrutement se fera exclusivement par vidéoconférence.
De plus, veuillez noter que l’ensemble de l’équipe est en télétravail jusqu’à ce que la situation soit rétablie.
Soyez sans crainte, nous veillerons néanmoins à bien vous intégrer à l’équipe.

Date de début : dès que possible

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