Agent(e) de création de contenu

Sherbrooke
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Agent(e) de création de contenu

Relevant de: Directeur des communications

Résumé du poste

Le marketing de contenu a été identifié comme un des moyens-clés pour l’Université Bishop’s d’atteindre ses objectifs stratégiques en ce qui a trait à partager notre histoire positive avec des publics divers, tels que les futurs étudiants potentiels, leurs parents, nos diplômés et bienfaiteurs, notre corps enseignant et notre personnel, ainsi que notre communauté élargie, localement dans la région des Cantons-de-l’Est du Québec, à l’échelle nationale à travers le Canada, ainsi qu’internationalement à travers le monde. L’Agent(e) de création de contenu devrait avoir un sens de la rédaction clair et engageant, sachant comment donner vie à des narrations bien définies, sur une base factuelle afin de peindre des portraits invitants des innombrables aspects de la vie au sein de la communauté de Bishop’s. Au-delà de l’écrit, toutefois, l’Agent(e) de création de contenu devrait être résolument à l’aise au sein de la génération numérique, capable de soutenir et décliner une narration basée sur les valeurs institutionnelles cohérente sur les diverses plates-formes et médias. Cela implique d’être en mesure de capitaliser sur le soutien d’un(e) graphiste, webmestre, vidéaste et/ou Agent(e) de médias sociaux afin de concevoir et exécuter des adaptations multi-plates-formes et multimédias à livrer sur des enjeux-clés. De la rédaction institutionnelle traditionnelle, en passant par l’exécution de tournages et montages vidéos simples, les bases de l’illustration numérique, l’Agent(e) de création de contenu se doit d’être polyvalent et doté d’une grande créativité.

Tâches et responsabilités

  • Concevoir et exécuter des projets de création de contenu sur différents médias, supports et plates-formes visant à appuyer et renforcer la mission, la vision et les valeurs de l’Université Bishop’s et de soutenir les initiatives de communication stratégiques.;
  • Contribuer à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communications impliquant les comptes de médias sociaux institutionnels de Bishop’s ainsi que d’autres plates-formes numériques et physiques;
  • Développer la connaissance et l’appui envers la marque, la mission, la vision et les objectifs de Bishop’s auprès des étudiants potentiels futurs, des étudiants actuels, du corps enseignant, du personnel, des diplômés, bienfaiteurs et amis de Bishop’s en tant qu’ambassadeurs de l’Université;
  • Offrir du soutien, des avis et développer du contenu de médias sociaux au sein du Bureau des communications et auprès de diverses parties prenantes;
  • Travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe de Communications et autres parties prenantes afin d’assurer la création de contenus spécifiques et veiller à ce que leur publication respecte les échéanciers et budgets prévus;
  • Maintenir de sliens avec divers intervenants au sein du campus afin de sélectionner, peaufiner et publier des contenus, en se conformant à des standards de marque et de qualité;;
  • Planifier, coordonner et exécuter des stratégies de contenu événementielles lors de diverses opportunités de communication;
  • Toutes autres tâches similaires ou connexes.

Qualifications requises

  • Baccalauréat, préférablement en marketing, communications, langues, arts ou discipline connexe;
  • Expérience de production de contenu original dans une perspective institutionnelle/organisationnelle pour facebook, twitter, Instagram, TikTok, YouTube, etc.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles en anglais, le français est un atout;
  • Expérience démontrée avec les concepts de base de la photographie et de l’audiovisuel, portfolios et démos souhaitables;
  • Fortes capacités organisationnelles, attitude proactive, esprit d’équipe;
  • Les diplômés de Bishop’s, de même que les personnes issues des communautés autochtones ou de groupes identitaires minoritaires sont fortement encouragés à postuler.

Type d'emploi

  • Contrat de 699 heures, renouvelable une fois, avec possibilité de conversion en emploi régulier temps plein au terme du contrat
  • 35 heures par semaine
  • Salaire à discuter en fonction de l'expérience et des compétences démontrées
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.