Relevant de la directrice contenu multiplateforme, le ou la vidéaste sera appelé.e à travailler sur la pré-production, la réalisation, le tournage et le montage de contenu vidéo pour nos médias sociaux et publicités.
Principales tâches
- Élaborer des concepts vidéos en collaboration avec l’équipe contenu en fonction des objectifs marketing établis et de la stratégie éditoriale;
- Aider le gestionnaire de production dans la conceptualisation des projets, la scénarisation, le repérage et le choix des sujets;
- Gérer les tournages et la logistique sur place, incluant l’éclairage et le son;
- Filmer, réaliser et monter le contenu vidéo, incluant la musique, la coloration, les titres et effets sonores tout en respectant l’image de marque;
- Effectuer des révisions et ajustements en fonction des commentaires de l’équipe;
- Appuyer le gestionnaire de production dans l’établissement des budgets et des coûts associés à chaque projet;
- Bâtir et respecter les échéanciers.
Qualité et aptitudes requises
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité à coordonner de front plusieurs projets;
- Polyvalence;
- Initiative et autonomie;
- Excellent esprit d’équipe;
- Excellentes compétences interpersonnelles;
- Bonne capacité en motion design (un atout);
- Rigueur et soucis du détail;
- Sens du design;
- Aimer travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique;
- Aimer avoir du fun.
Exigences
- Formation pertinente dans le domaine de la production audio-vidéo;
- 1 à 2 année d’expérience pour une marque ou une agence;
- Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle en français et en anglais ;
- Maîtrise des logiciels de montage d’Adobe;
- Maîtrise des notions de compression vidéo ;
- Connaissance de base en mixage voix et musique ;
- Bonne maîtrise des notions de tournages et de réalisation;
- Maîtrise des notions de photographie;
- Portfolio/Reel ;
- Atout : posséder son propre équipement vidéo et audio (en partie ou en totalité);
- Atout : permis de conduire.
Rémunération et avantages sociaux
- Assurance collective après 6 mois à l’emploi;
- Une boîte Cook it gratuite chaque semaine;
- Horaire flexible permettant un équilibre travail et vie personnelle;
- Un environnement de travail dynamique et stimulant;
- Une culture d’entreprise forte et conviviale;
- Un bureau magnifique (télétravail durant la pandémie);
- Café et thé gratuit.
Temps plein, permanent
