Développeur(euse) Web Lead

Mirabel

Type d’emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Web
Années d’expérience : 10 ans +
Niveau de scolarité : Collégial et +

Erod agence créative est à la recherche d’un(e) passionné du Web. Tu cherche un nouveau défi tant professionnel que personnel? Tu souhaites faire ta place au sein d’une équipe en pleine évolution, qui t’offre la possibilité de te développer à ton plein potentiel? Tu rêves de mettre en pratique tes talents de leader en dirigeant le département Web et en participant activement à son expansion?

Tu trouveras chez Erod des projets créatifs et innovateurs, ainsi qu’un salaire et des avantages compétitifs. Le travail d’équipe et l’échange sont préconisés, afin que chaque membre de l’équipe puisse évoluer dans un environnement positif et stimulant. Chez Erod, on a à coeur l’humain derrière l’employé.

Responsabilités

  • Participer activement au développement du département Web de l’agence;
  • Superviser et accompagner les autres membres du département dans un processus d’amélioration continue, tant au niveau des processus de travail que des technologies utilisées.
  • Développer des sites Web multiplateformes et des composantes, conçus sous : PHP, HTML5, JavaScript, JQuery, CSS3, SASS;
  • Participer à la révision du code et au contrôle qualité; 
  • Assurer le développement, la maintenance et l’évolution de sites et d’applications Web;
  • Participer aux évaluations et estimés des divers sites Web et applications.

‪Exigences

  • Expérience essentielle en agence de publicité ou Web;
  • Avoir à son actif plusieurs réalisations Wordpress;
  • Diplôme de niveau collégial en multimédia, informatique  ou dans une discipline connexe;
  • ‪Minimum de 10 ans d’expérience en programmation PHP, CSS3, HTML5, Javascript / JQuery ;
  • Expérience en développement de commerces électroniques est un atout : Shopify, WooCommerce, Magento;
  • Bonne connaissance des bases de données MySQL.

Profil recherché

  • Leadership;
  • Être curieux et motivé de nature par l’évolution des technologies;
  • Posséder une bonne capacité à travailler en équipe et chercher constamment à améliorer ses pratiques de travail;
  • Être organisé, polyvalent, flexible, autonome et orienté solutions; 
  • Bonne capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets en même temps;
  • Expérience en gestion d’équipe un atout.

On t’offre 

  • La possibilité de faire du télétravail et de bénéficier d’horaires flexibles;
  • Une place au sein d’une équipe soudée et motivée;
  • La chance d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance;
  • De bonnes conditions salariales et de travail, ainsi qu’une bonne assurance collective;
  • La possibilité de grandir ⎯ en tant qu'employé et humain.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae, votre lettre de présentation ainsi que votre portfolio (s’il y a lieu) via le formulaire.

* Seules les candidatures correspondant à ce profil seront considérées.

** Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. 

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Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

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Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
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