La business explose chez C2!  Et on a décidé d’ouvrir un nouveau poste sénior…

Donc, tu as 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire où tu as eu à gérer la production de dizaines d’événements ici et à l’étranger?  Si tu es à l’aise avec la production live et broadcast TV-Multimédia? Si tu sais comment identifier ce qui est important pour les clients? Si tu sais faire des merveilles sur des petits projets, comme sur des mandats géants? Si tu es créatif et respecte les budgets et les échéanciers? Si tu contribues à élever le travail de ton équipe et de tes collègues? Et si tu excelles à leader une équipe de calibre? 

Tu pourrais être la prochaine personne à rejoindre la haute direction de C2 International.

Principales missions :

Relevant du PDG et travaillant en étroite collaboration avec les membres du Comité Exécutif, le Vice-président production assure  la production live et broadcast de dizaines de projets locaux, nationaux et internationaux développés pour les clients d’affaires de C2 International, ainsi que l'ensemble de la production pour l’événement C2 Montréal.

Nous recherchons:

• Un leader charismatique d’expérience qui rassemble les membres d’une équipe autour d’une vision;
• Un esprit novateur en matière de gestion de production, harmonisant les réalités de la production aux besoins des clients, à la vision créative, aux exigences techniques et aux préalables opérationnels; 
• Un gestionnaire de projet ayant une grande capacité d’adaptation qui respecte les échéances et les budgets de la conception à la livraison;
• Un débrouillard stimulé par les nouveaux défis;
• Un gestionnaire qui met la main à la pâte;
• Une personne réfléchie, axée sur les solutions, prête à passer à l’action et à faire bouger les choses;
• Un facilitateur qui fait la liaison entre les clients, les collaborateurs internes, les partenaires externes et les membres des équipes en inspirant et en encourageant les contributions significatives, en saluant les succès et en tirant des leçons des erreurs;
• Un négociateur stratégique avec les fournisseurs et les partenaires externes, assurant le respect des normes de haute qualité de C2; 
• Une personne complètement bilingue FR/EN, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avant de postuler…  Lis ceci pour nous connaître un peu et s’assurer qu’on ait une bonne chimie!

Chez C2, nous croyons que les solutions aux défis, petits et grands, résident en nous. Et c’est en nous rassemblant et en tissant des liens que nous pouvons contribuer à surmonter des problèmes complexes et à tirer parti de notre créativité pour faire avancer la société, l’économie et les organisations.

Nous sommes des rassembleurs de communautés B2B – la nôtre et celle de nos clients.

C2 crée et présente des conférences de premier plan, des événements numériques, des stratégies et programmes dans des villes partout dans le monde, telles qu’Amsterdam, San Francisco, Singapour, Sydney, Milan, Paris et Abou Dhabi, en plus d’avoir prêté son assistance lors du dernier sommet du G7 au Canada. Nous travaillons également avec de nombreux clients, dont Michelin, EY, IBM, Microsoft et YPO.

Nous sommes fiers de Montréal, notre port d’attache et notre inspiration créative. Nous célébrons la ville et nos capacités de rassemblement uniques avec notre événement exclusif et primé C2 Montréal (qui a remporté le titre d’Expérience Kick A** les deux dernières années à Eventex).

C2 est également actif sur la scène internationale. Nous sommes un fier membre de kyu, un collectif d’organisations stratégiquement sélectionnées des quatre coins du monde, comprenant Sid Lee, IDEO, Kepler, SYPartners, BeWorks et de nombreuses autres. Chacune partage la conviction que la collaboration créative engendre de nouvelles solutions aux plus grands défis de ce monde.

Nous sommes une équipe diversifiée et tricotée serrée. Nous nous appuyons les uns les autres.  Nous sommes des passionnés du travail d’équipe, du changement et de l’innovation, et nous voulons, bien humblement, changer les choses par nos actions.

Bien que 2020 ait présenté des défis de taille, nous avons été en mesure de les surmonter. Nous sommes maintenant sur notre lancée et avons un plan de match clair. Nous sommes donc à la recherche de gens talentueux – peut-être vous!

Ce que nous offrons :

L’opportunité de collaborer et de créer avec certaines des personnes les plus intelligentes, les plus cool et les plus intéressantes de l’industrie et, bien entendu, des conditions concurrentielles.

Poste permanent à temps plein, avec entrée en fonction dès que possible.

Chez C2, nous regardons au-delà du CV. Fais nous savoir ce que tu peux apporter à l’équipe. Si cette opportunité t'intéresse, envoi ton CV et une courte lettre de présentation à Katia Bélanger, Directrice Talent et Culture via le formulaire.

La date limite pour postuler est le 30 avril 2021.

C2 est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.