Recherchiste Web

Montréal

Groupe Constructo est un média spécialisé dans l'industrie de la construction qui offre du contenu à valeur ajoutée à ses abonnés. En plus de son journal, Constructo publie chaque année cinq tabloïds thématiques: Bâtiment, Santé et sécurité, Équipement de chantier, Infrastructures et grands travaux, Projets, ainsi que deux magazines : Les leaders de la construction et Voir vert

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Relevant de la directrice de l'information, le ou la recherchiste web sera responsable de la recherche, la rédaction et la mise en ligne de contenus des produits web du Groupe Constructo (portailconstructo.com, voirvert.ca, projetsverts.voirvert.ca, etc).

De façon plus précise, il ou elle assure les responsabilités suivantes :

  • Recherche et mise à jour de contenu
  • Contacter des acteurs clés de l'industrie de la construction et du bâtiment durable pour les convaincre de partager de l'information stratégique (fiches produits, projets, annonces immobilières, activités de formations, etc)
  • Rédiger du contenu spécifique et faire approuver par le client
  • Élaborer des dossiers de recherche divers
  • Consulter régulièrement différentes sources d'information liées au bâtiment durable et à la construction
  • Rechercher et récupérer le matériel visuel nécessaire aux sites web
  • Autres tâches connexes

EXIGENCES DU POSTE :

  • Compte une expérience minimale d'un an dans un poste lié à la recherche ou le journalisme
  • Détient une formation en communication ou journalisme ou toute autre formation pertinente
  • Détient une formation dans un domaine lié à l'architecture ou l'urbanisme (un atout)
  • Se démarque par sa connaissance du milieu du bâtiment durable et de la construction
  • Débrouillardise, rigueur, autonomie et polyvalence
  • Tolérance au stress et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du français
  • Se démarque par sa capacité à convaincre et aptitude pour la sollicitation téléphonique

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Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

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