Coordonnateur(trice) accueil et communications

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Le ou la coordonnateur·trice - Accueil et communications est chargé·e de toutes les fonctions liées à la réception et offre du soutien administratif à l’équipe de direction. Il ou elle coordonne les communications de l’organisme en respectant le cadre financier qui lui est assigné. 

Les principales responsabilités du ou de la coordonnateur·trice - Accueil et communications sont les suivantes :

PRINCIPALES TÂCHES 

  • Assurer la réception téléphonique et l’accueil des membres et visiteurs du centre
  • Coordonner la mise en application du plan de communication
  • Soutenir la direction des opérations dans le suivi quotidien des services aux membres
  • Participer à la coordination des programmes de soutien, de résidence et de formations
  • Effectuer des tâches administratives 

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • Formation en communication ou dans un domaine connexe
  • 2 ans d’expérience de travail dans le secteur culturel
  • Connaissance milieu du cinéma indépendant et des arts numériques
  • Bases de connaissances en postproduction
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles
  • Grand sens de l’organisation et des priorités
  • Souci du service à la clientèle et sensibilité pour l’accompagnement des artistes
  • Esprit de collaboration et grandes aptitudes pour le travail d’équipe
  • Rigueur, autonomie, diplomatie

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

  • Bonne connaissance de l’environnement windows, de la suite office et de la suite Google
  • Connaissance de Wordpress, mailchimp, Photoshop (atout) et InDesign (atout)
  • Connaissance des stratégies web et réseaux sociaux

LANGUES

  • Maîtrise du français, parlé et écrit
  • Excellente connaissance de l’anglais, parlé et écrit

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Entrée en fonction : Lundi 26 avril 2021
  • Poste permanent, temps plein 35h/semaine
  • Salaire : 20$/h 
  • Avantages sociaux, assurances collectives, 4 semaines de vacances par année

DIVERSITÉ ET INCLUSION
PRIM propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières et encourage les candidatures de personnes s'identifiant comme membres d'une minorité.

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) via le formulaire au plus tard le mercredi 7 avril 2021. Seules les personnes retenues aux fins d’entrevue de sélection seront contactées.

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