Webmestre/Webmaster

Brossard

Nous sommes Cogir Immobilier, une entreprise créative et incontournable dans le secteur immobilier depuis 25 ans. Notre équipe corporative se compose de 240 sympathiques collègues qui innovent jour après jour et défi le statu quo! L’humain est au cœur de notre approche de gestion et de notre philosophie corporative.

Au sein de l’équipe marketing, le/la Webmestre aura tout le loisir de se concentrer sur ce qui fait sa force et sa plus-value dans l’organisation. Sous la responsabilité de la VP Marketing, l’équipe se compose de 10 collaborateurs axés sur le service,  tous chevronnés, polyvalents et hautement qualifiés! Ce qui fait la force de notre service, c’est l’étendue de notre offre numérique et traditionnelle, en ayant  toujours les résidents au centre de nos actions.

Vous avez du fun à travailler en équipe? Tant mieux! Parce que vous en aurez avec nous! 

  • Nom de l'établissement : Cogir (Siège social)
  • Ville de l'emploi : Brossard
  • Statut de l'emploi : Remplacement de maternité, février 2022 : temps plein
  • Quart/Horaire de travail : Jour
  • Relève du : VP Marketing

PLUS PRÉCISÉMENT, VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :

  • D’abord un café avec la gang pour bien commencer la journée!
  • La prise en charge autonome du développement et de la mise à jour des différents sites web de l’organisation;
  • L’intégration de contenus, vidéos et photographies sur nos sites;
  • Votre œil critique contrôlera la qualité du contenu, dans le respect des normes graphiques établies;
  • Vous serez responsable d’intégrer et de diffuser l’infolettre Cogir;
  • Vous participerez aux rencontres de projets marketing;
  • Avec l’équipe, vous ferez usage de votre savoir-faire en proposant vos idées d’amélioration de référencement organique;
  • Et la journée sera tellement occupée et plaisante, que vous ne la verrez pas passer! C’est plus facile avec des collègues en or comme nous! 

NOUS T’OFFRONS:

  • Une expérience stimulante qui te permettra de grandir professionnellement!
  • Assurances collectives (plans modulaires)
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés spéciaux (exemple : le jour de votre anniversaire)
  • Télémédecine pour vous et votre famille
  • Prime de référencement
  • Programme expérience employé
  • Horaire adapté
  • Stationnement gratuit
  • Bol de fruits frais chaque premier vendredi du mois
  • Café et thé gratuit pour des pauses bien méritées
  • Activités sportives corporatives
  • Activités et cadeaux du Club Social
  • Et davantage, la liste est longue!

LA PERSONNE IDÉALE POSSÈDE:

  • Rigueur
  • Autonomie et débrouillardise
  • Gestion des priorités et des imprévus
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Un yacht pour une future sortie d’équipe … on peut toujours rêver! ;)

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Titulaire d’un DEC ou AEC dans un domaine pertinent;
  • Minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires
  • Connaissance de WordPress
  • Maîtrise de Google Analytics, Google Tag Manager et Google Data studio
  • Maitrise les différentes plateformes sociales
  • Connaissance de base HTML, CSS

COGIR Immobilier encourage l'accès à l'égalité en emploi. L’utilisation de la forme masculine dans ce document a pour seul but d’alléger le texte.

Postulez maintenant à cette offre

À propos de vous
Obligatoire

Votre CV
Obligatoire
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Candidature vidéo Nouveau !
Recommandé
Société de Gestion Cogir SENC vous offre la possibilité de vous démarquer en répondant à des questions vidéos. Créez-vous un compte Grenier, ou connectez-vous pour pouvoir vous présenter en vidéo.
Mot d’introduction
Recommandé

Lettre et portfolio
Optionnel
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
Téléphone
Optionnel

Ville
Optionnel