Notre équipe de communication numérique continue sa croissance soutenue et nous sommes à la recherche d’une personne curieuse, qui n’a pas peur de sortir de sa zone de confort, et qui souhaite mettre son talent et ses connaissances au service du développement de campagnes stratégiques.

Habile dans trois domaines clés du numérique (médias, data et technologie), le conseiller, stratégie et placement média que nous cherchons doit être en mesure d’identifier des opportunités à partir de données, d’élaborer et d’activer des campagnes de communication dans un contexte de relations publiques numériques.

Vous joindrez notre équipe de services, qui compte près de quinze experts, incluant des conseillers numériques, des créateurs de contenus et des graphistes.

Responsabilités

Plus précisément, vous devrez :

Planifier, suggérer et mettre en place des campagnes d’achats médias et des campagnes de marketing numérique
Colliger, analyser et interpréter des informations en provenance de multiples sources pour identifier des opportunités stratégiques
Effectuer des audits numériques visant, notamment, à mieux comprendre les publics cibles, leur comportement décisionnel, leur utilisation de différents canaux de communication et le positionnement du client visà-vis de ses concurrents
Produire des rapports de donnée et des informations (tableaux de bord et autres rapports ad hoc ou en continu) permettant d’alimenter les stratégies de communication
Collaborer à l’élaboration de stratégies numériques et de plans de communication intégrés
Participer à la préparation des offres de service et aux présentations clients (pitchs)
Faire preuve d’audace et d’innovation dans le regard porté sur les différentes approches et tactiques proposées
Effectuer une veille des nouvelles tendances technologiques et des meilleures pratiques
Participer au processus d’idéation, en apportant des solutions technologiques innovantes
Trouver des opportunités de développement auprès de clients potentiels et existants

Exigences

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
Posséder un minimum de 4 à 7 années d’expérience pertinente (agence un atout)
Parfaite connaissance des plateformes publicitaires et des outils d’analyse
Connaissance des outils de data mining
Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit
Excellente qualité de présentation à l’oral
Bon vulgarisateur

Qualités personnelles

Capacité d’adaptation élevée
Esprit d’analyse et vision stratégique
Sens de l’organisation et du détail
Capacité à s’exprimer devant un groupe et à mettre en valeur sa vision
Fortes capacités à fédérer et inspirer les équipes de travail et les clients
Sens de l’initiative
Curieux et toujours envie d'apprendre de nouveaux outils
Bonne résistance au stress et à la pression

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons toutes les personnes qualifiées à participer à notre processus de recrutement. Veuillez s'il vous plaît aviser le responsable des ressources humaines ou le gestionnaire de l’embauche au cours du processus de recrutement si des mesures d’adaptation particulières sont à prévoir.