Conseiller(ère) — Contrat 1 an avec possibilité de prolongement

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère pour un contrat d’un an en remplacement d’un congé de maternité, avec possibilité de prolongement.

Le Service-conseil désire compléter son équipe par une personne capable de gérer des projets créatifs de nature publicitaire et promotionnelle. Au-delà du rôle de gestion de projets, la vocation du conseiller est d’offrir le meilleur encadrement à ses clients tout en priorisant l’aspect-conseil dans sa relation, sous la supervision d’un directeur ou d’un lead d’affaires. Le conseiller recherché n’est donc pas seulement un chargé de projets. Il doit connaître et orchestrer les différentes étapes de production d’une campagne imprimée et numérique, mais aussi accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des projets.

Les comptes attribués au conseiller sont de nature variée, mais requièrent une part de conseil stratégique(planification annuelle, campagne 360, projet multidisciplinaire, gestion interagence, etc.).

La personne recherchée doit être un chef d’orchestre qui sait travailler avec aisance et en collaboration pour mener à terme ses projets et développer ses comptes. Bref, nous cherchons une personne efficace, organisée, collaborative et engagée.

Niveau expérience, nous cherchons une personne avec une minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine du shopper marketing un atout. Niveau scolarité, nous sommes ouverts car parfois le parcours d’une personne fait d’elle un être unique. Profils d’études les plus fréquents : communication, marketing, publicité, gestion.

Avant tout, chez CRI, nous cherchons une personne complice, fun et passionnée qui mérite le meilleur, c’est-à-dire :

  • un salaire à la hauteur de tes talents;
  • un beau bureau (si tu sais bien décorer chez toi, car nous sommes en télétravail pour le moment)
  • un futur beau bureau dans le Vieux-Montréal;
  • des assurances collectives et des REER collectifs;
  • une gestion de ton horaire, et surtout, tu auras la chance d’avoir une vie, car on essaie de bien doser la charge de travail de chacun;
  • une vie sociale (oui, oui!) malgré la pandémie pour garder contact avec notre belle équipe et pour se divertir. Si tu es engagé, on te contera notre party de Noël épique en visioconférence!

Rôles et responsabilités du conseiller :

Avec le soutien d’un directeur ou d’un lead d’affaires, il a la responsabilité de la santé de ses projets. Pour ce faire :

  • Il est le chef d’orchestre des différentes étapes de production, du démarrage du projet à la livraison, et des différents intervenants, internes et externes, afin d’assurer la livraison du mandat selon la qualité CRI;
  • Il s’assure de la bonne communication entre les différents acteurs du projet;
  • Il oriente et conseille ses clients dans leurs prises de décision et doit présenter des solutions innovantes avec le soutien de l’équipe;
  • Il détient une compréhension approfondie des affaires de ses comptes et de leurs environnements concurrentiels;
  • Il collabore à l’élaboration des budgets et procède à la facturation;
  • Il accompagne l’équipe de création en rédigeant des briefs clairs et inspirants dans lesquels il vulgarise les attentes des clients;
  • Il est l’animateur/modérateur des brainstorms pour stimuler et faire avancer les séances de façon productive et motivante;
  • Il collabore et participe aux présentations clients aux côtés de l’équipe stratégique et créative;
  • Il établit un statut hebdomadaire sur l’évolution de ses projets et doit signaler tous les enjeux potentiels;
  • Il est un ambassadeur de la marque CRI autant à l’interne qu’à l’externe.
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