Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

Vous possédez des capacités créatives exceptionnelles, une solide expérience en direction artistique et en idéation ? Vous avez la capacité de toujours garder le cap sur les objectifs et sur la vision d’ensemble de vos projets ? Vous croyez en la cohérence d’une marque forte. Travailler en solo n’est pas fait pour vous ? Le Mouvement Desjardins est à la recherche d’un directeur artistique pour son Studio de création. Ce poste est peut-être pour vous !

La Direction Studio de création a pour mission d’appuyer les initiatives issues du plan marketing Mouvement dans la création et la production publicitaires destinées aux membres et clients, particuliers et entreprises, ainsi que de faire rayonner la marque Desjardins dans tous ses canaux. Nous sommes reconnus pour notre esprit d’équipe, notre collaboration et notre agilité.

Relevant de la directrice Studio de création, vous êtes responsable de la conception, de la création et de la réalisation de concepts et créations publicitaires et de contenu pour le Studio de création.

Vous êtes appelé à mener plusieurs dossiers de front et devez savoir travailler sous pression. Vous serez amené à formuler des recommandations relatives au développement et à la réalisation de projets. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et d’expert de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.

Qu’en est*-il au quotidien ?

Sous la supervision du directeur de création :

Élaborer et concevoir des concepts et créations publicitaires et de contenu, en collaboration avec le rédacteur publicitaire
Offrir un rôle-conseil créatif auprès des partenaires internes et de l’équipe de production
Assurer la prise en charge de projets, de la création à la livraison
À partir du brief de création, établir la séquence de travail, organiser et collaborer à l’animation des remue-méninges
Élaborer, rédiger et préparer les documents de présentation
Soutenir, présenter et défendre les approches créatives développées
Faire le lien avec l’équipe Médias dans la planification de la campagne, du brief à la livraison finale
Assurer le suivi auprès des partenaires internes et externes ainsi que de l’équipe de production tout au long de l’exécution
Veiller à la qualité des livrables et au respect des échéanciers
Assurer le respect de la marque à travers l’ensemble de nos interactions avec nos membres et clients
Assurer la direction artistique des séances photos, des tournages ou des animations et montages vidéo
Appuyer le directeur de création dans divers mandats

Profil recherché

Baccalauréat en design graphique ou dans une discipline appropriée
Un minimum de six ans d'expérience pertinente
Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

Connaissance approfondie de tous les outils de conception visuelle (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.)
Excellente maîtrise des formats offerts sur les plateformes de médias sociaux et habiletés à en tirer profit
Expertise de création dans un environnement multiplateforme dans un contexte d’entonnoir de conversion
Connaissance des logiciels de montage et d’animation (un atout)
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout)

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles