Comptable de production

Montréal

Description du mandat

Au sein de l’équipe Finance, le comptable de production contribue au suivi budgétaire des différents événements et projets en cours.

Tâches et responsabilités

  • S’assurer de la concordance entre le budget des projets et les actuels à l’aide de l’outil comptable;
  • Analyser et documenter les écarts face aux budgets des projets;
  • Identifier les risques et les opportunités budgétaires liés aux projets;
  • Participer à la préparation des états financiers en cours de projet ainsi qu’aux prévisions financières subséquentes;
  • Au sein de l’équipe finance, agir à titre de personne ressource pour les gestionnaires de projets;
  • Créer les bons de commande à partir des réquisitions approuvées et s’assurer de la bonne attribution de codifications aux projets;
  • Composer les écritures comptables liées aux projets;
  • Gestion de la petite caisse de projet lorsque nécessaire;
  • Assurer le suivi et la bonne documentation (pièces justificatives, reçus, etc.) des cartes de crédits et comptes de dépenses liées aux projets;
  • Participer à la gestion des dossiers de subventions;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences 

  • DEC ou baccalauréat en comptabilité ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
  • Minimum de 2 années d’expérience en comptabilité de production;
  • Bonne maîtrise d’Excel;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (bilinguisme français-anglais, un atout);
  • Connaissance de SAP S/4 Hana Cloud, un atout;
  • Expérience dans le milieu de l’ événementiel, un atout;
  • Connaissance de la suite Google et Slack, un atout.

Qualités recherchées

  • Sens de l’organisation, esprit d’équipe et aptitude à composer avec des échéanciers serrés ;
  • Bonne gestion du temps et des priorités;
  • Esprit d’initiative, débrouillardise et autonomie.

Ce que nous offrons :

L’opportunité de collaborer et de créer avec certaines des personnes les plus intelligentes, les plus cool et les plus intéressantes de l’industrie.

Mandat de 10 mois, avec possibilité de renouvellement. Entrée en fonction dès que possible.

Chez C2, nous regardons au-delà de votre CV. Dites-nous ce que vous pouvez apporter à l’équipe. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et une courte lettre de présentation par le formulaire ci-bas.

La date limite pour postuler est le 7 mars 2021.

C2 est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N.B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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