Grenier recrutement est à ta recherche, ô toi, futur(e) chargé(e) de projets, recrutement (aka bébé ours du recrutement). Tu te joindras à notre équipe de chasseurs de tête spécialisée en communications & marketing. Tu as étudié en communication pour ensuite travailler quelques années en agence et faire le grand saut en entreprise? C'est là qu'on intervient! Que dirais-tu de devenir la nouvelle star du recrutement en communication? Y avais-tu déjà songé? Non? Lis bien ce qui suit.
Au départ, tu seras supervisé(e) par notre directrice recrutement (aka Maman ours). Elle te montrera tous les rouages d'un recrutement efficace: contact-client, recherche de candidats, entrevue, prise de références, présentation aux clients, etc. Après un certain temps, prêt(e) pas prêt(e), elle te laissera aller chasser le saumon comme un(e) grand(e) et tu auras la responsabilité de ramener le souper pour la famille Ours.
Ça, c'est toi
- Expérience minimale de deux ans en agence ou en média
- Baccalauréat en communication, marketing ou tout autre domaine connexe
- Facilité à entrer en contact avec les humains
- Sens des priorités aiguisé
- À l'aise avec les technologies
- Ninja du GIF et de l'emoji
Ce qu'on t'offre
- Télétravail à 100% (même après la pandémie)
- Tout ce qu'il faut pour travailler efficacement de la maison: ordinateur portable (Mac ou PC), ligne téléphonique IP, etc.
- Salaire concurrentiel + commissions
- Quatre semaines de vacances par année
- Une petite équipe d'ours sympathique, soudée et humaine
N.B. Même si le poste est en télétravail, il est préférable que tu habites dans la grande région métropolitaine, car la majorité de nos clients (et donc des candidats à rencontrer) y sont situés.
