COVID-19 : Le processus de recrutement sera adapté au contexte actuel afin d’assurer la sécurité des candidats ainsi que celle des employés. Dans le contexte actuel de la pandémie, nous sommes en télétravail.

Relevant du directeur adjoint, Marketing numérique, la personne aura comme principal mandat de créer et décliner des pièces de communications tant au niveau numérique que sur supports traditionnels à l’image de marque de Gestion FÉRIQUE. Pour ce faire, elle mettra à contribution ses connaissances techniques en design graphique pour créer des éléments pour le web, réseaux sociaux, présentations et animations vidéo. 

Le défi

  • Collaborer au développement de la marque en créant des concepts en positionnant Gestion FÉRIQUE comme une référence en design dans son industrie; 
  • Conception et réalisation de concepts graphiques innovants pour des projets variés tels que des bannières web, des landing pages, des infolettres, campagnes pour les réseaux sociaux, présentation PPT et campagnes publicitaires; 
  • S’assurer du respect de l’image de marque et des normes graphiques sur tout le matériel graphique; 
  • Mettre à jour les sites web et intégrer le contenu du site informatif et Portail dans le CMS (SiteCore); 
  • Assurer la création et la mise en page des différentes infolettres pour l’automatisation marketing; 
  • Créer diverses campagnes marketing et concours sur le web et les réseaux sociaux pour recruter et fidéliser la clientèle;
  • Créer des capsules d'animation vidéo pour les réseaux sociaux.

Exigences / compétences nécessaires 

  • Un baccalauréat en design graphique ou tout autre domaine connexe; 
  • Un minimum de 2 à 3 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire ; maîtrise de la suite logicielle Adobe Creative; 
  • Connaissance des règles typographiques / mise en page et maîtriser les techniques pour le numérique et l’impression; 
  • Connaissance du logiciel After effects pour montage vidéo; 
  • Maîtriser le montage et détenir des notions de base en motion design; 
  • Sens de l’organisation et de la gestion du temps; 
  • Esprit d’analyse et souci du détail; 
  • Sens des priorités et de la gestion d’urgences. 

Autres

  • Mandat à la pige de 30h par semaine de la date de début jusqu’au 31 décembre 2021; 
  • Dans le contexte de la pandémie, nous sommes en télétravail; 
  • Seuls les candidats avec un portfolio seront considérés; 
  • Aucun programme d’avantages sociaux n’est relié à ce mandat. 

Envoi des candidatures

Les personnes intéressées par le mandat et possédant les compétences requises sont priées de soumettre leur curriculum vitae via le formulaire. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. 

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