Chargé(e) de projets Web

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Espresso communication est à la recherche d’un(e) chargé.e de projets Web pour appuyer sa talentueuse équipe. En étroite collaboration avec le directeur artistique, les graphistes, les stratèges et les autres membres de l’équipe-conseil, la personne choisie effectuera la gestion de projets Web.

Nous souhaitons recruter une personne qui, par son entregent, son leadership, son sens de l’organisation et son bagage professionnel dans le domaine des communications, participera activement à la réussite de chacun de nos projets. Le(a) candidat(e) recherché(e) doit posséder une solide expérience en gestion de projets Web.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Assurer, en collaboration avec l’équipe, la gestion des projets qui lui sont assignés.
  • Planifier, organiser, contrôler et diriger la réalisation des différentes étapes nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Agir à titre de conseiller(ère) tactique tout au long du cycle de vie des projets des clients et présenter des solutions innovantes aux clients.
  • Définir les requis techniques, établir les prévisions budgétaires et maintenir à jour l’état d’avancement du budget.
  • Évaluer les demandes de changement et les intégrer au projet le cas échéant.
  • S’assurer de la bonne communication entre les différents acteurs du projet (client, équipe interne, fournisseurs externes).

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation universitaire dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Maîtrise des étapes de réalisation d’un projet Web
  • Excellentes connaissances technologiques (Web, mobilité, médias sociaux, CMS) et curiosité par rapport aux diverses tendances
  • Connaissance de Google Analytics et du référencement SEO/SEM
  • Bilinguisme 

AVANTAGES 

  • L’occasion de travailler au sein d’une agence à l’échelle humaine qui fait sa marque depuis plus de 30 ans.
  • Une culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.
  • Des mandats stimulants et variés pour des clients de divers secteurs.
  • De la formation continue et des dîners-causeries.

Compte tenu de la situation actuelle, le processus de recrutement se fera exclusivement par vidéoconférence.
De plus, veuillez noter que l’ensemble de l’équipe est en télétravail jusqu’à ce que la situation soit rétablie.
Soyez sans crainte, nous veillerons néanmoins à bien vous intégrer à l’équipe.

Date de début : dès que possible

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