Description du mandat
Le candidat assure des services d’information et de soutien, analyse des demandes, contribue à l’élaboration de politiques et gère des programmes d’aide financière destinés aux intervenants du secteur musical canadien francophone.
Description des fonctions
- Reçoit et traite des demandes d’information
- Réalise l’analyse détaillée des projets déposés et des rapports d’utilisation
- Analyse les revenus et les investissements des entreprises
- Fait le suivi des décisions et des dossiers sous sa responsabilité
- Produit des rapports sur les demandes et les demandeurs
- Rend compte des résultats et procède à des analyses statistiques
- Participe à la conception, à la gestion et à la révision des programmes
- Contribue à la coordination d’activités
- Échange et maintient les liens avec d’autres partenaires de financement.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en administration ou dans toute autre discipline appropriée
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de programmes ou de développement des affaires
- Connaissance approfondie du secteur musical francophone et des principaux segments d’activités le composant (enregistrement sonore, commercialisation, spectacle, édition et gérance)
- Grande capacité à analyser des états financiers et des plans d’affaires
- Excellent sens de l’organisation et aptitudes en gestion des priorités
- Habileté élevée pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
- Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (logiciels Word et Excel) et savoir créer, manipuler et interpréter des tableaux croisés
- Connaissance de base de la terminologie et du fonctionnement d’une base de données, un atout.
Information sur l’emploi
Musicaction offre un milieu de travail stimulant, un horaire de travail basé sur 35 heures par semaine et un programme d’avantages sociaux complet incluant un REER collectif. En mode télétravail jusqu’à la réouverture de nos bureaux, ceux-ci sont situés sur le Plateau et sont facilement accessibles en transport en commun.
Période d’affichage : Du 1er février au 1er mars 2021.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
L’emploi du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
