Gestionnaire marketing

Terrebonne
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

À propos de VoIP.ms

VoIP.ms est une entreprise de Voix sur IP (VoIP) basée à Montréal fournissant une vaste gamme de fonctionnalités de téléphonie standard ainsi que des fonctionnalités de communication améliorées pour simplifier les communications des utilisateurs professionnels et résidentiels. VoIP.ms est une plate-forme sans contrat, payable à l'utilisation et entièrement libre-service avec une politique Apportez vos Propres Appareils (Bring Your Own Device).

Donc en gros, pourquoi VoIP.ms?

  • Environnement de travail paisible, mais festif après les quarts de travail, nous avons un bar pour le personnel et même de la bière en fût;
  • Avec toutes les calories excédentaires accumulées lors de ces fameux moments festifs, nous vous donnons accès à un entraîneur personnel et à un gym à même nos bureaux;
  • Nous offrons une assurance maladie et voyage, ainsi que tous les avantages qui en découlent;
  • Près de Montréal, vous évitez ainsi de rester coincé une demi-heure sur Décarie;
  • Nous attachons une grande importance à la croissance personnelle et professionnelle. Nous voulons le meilleur de vous;
  • Vous obtenez une grande flexibilité au travail.

Responsabilités

  • Développer et exécuter des campagnes de marketing de contenu multicanaux qui génèrent des résultats mesurables en tirant parti des livres électroniques, des articles de blog, des guides, des vidéos, des webinaires;
  • Gérer et surveiller toutes les pages sociales (y compris les blogs);
  • Créer un contenu adapté et original pour les clients en phase avec l’ADN de la marque;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et d'expérience client pour s'assurer qu'elles disposent des informations et des outils dont elles ont besoin pour générer des leads;
  • Toutes autres responsabilités connexes.

Compétences recherchées

  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente;
  • Connaissance approfondie des métriques SEO, SEM et trafic Web;
  • Connaissance des bonnes pratiques Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et autres médias sociaux;
  • Excellent rédacteur.

Notre candidat parfait

  • Fortes compétences organisationnelles, proactives, rigoureuses, efficaces et axées sur les résultats;
  • Joueur d'équipe; 
  • Indépendant, capacité à prioriser et respecter les délais.

**Prendre note que le masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.