Qui est la personne au poste de comptable senior ?
Sous la supervision de la Directrice - administration et financement, la personne au poste de comptable senior assure le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financières de l’entreprise. Elle collabore directement avec tous les départements et plus particulièrement avec les chargés.es d’administration des projets. Elle joue également le rôle de gestionnaire pour la comptable junior et un rôle conseil auprès de l’équipe.
Journée type
- Prise en charge de l'ensemble du cycle comptable de l’entreprise ;
- Assurer les processus de fin de mois, fin de trimestre et fin d’année : fermeture de mois, supervision des conciliations bancaires des compagnies, participer au montage des états financiers trimestriels et la clôture de fin d’année, etc ;
- Déclarations trimestrielles de taxes ;
- Coordonner la production et la validation des redditions comptes des artistes ;
- Prendre en charge une partie du financement global de l’entreprise ;
- Assurer l’ensemble des tâches reliées à la paie : effectuer les paies mensuelles, la mise à jour manuelle des avantages sociaux dans le système de paie, faire les déclarations annuelles des salaires, produire les rapports CNESST de fin d’année, etc ;
- Préparer les T4A ;
- Assurer le rôle de supérieur immédiat pour la comptable junior tout en assurant son développement et sa croissance professionnelle ;
- Collaborer avec la Directrice - administration et financement sur l’implantation d'un nouveau système de gestion intégré (ERP) ;
- Jouer un rôle conseil auprès de l’équipe ;
- Toutes autres tâches requises par les fonctions.
La personne recherchée
- Détient un baccalauréat ou une formation scolaire équivalente réalisés hors Québec en comptabilité ;
- A un minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité ou poste similaire ;
- Maîtrise de la Suite MS Office (Excel avancé), possède des connaissances de la suite Google (email, drive, etc) et a déjà travaillé avec un logiciel comptable avancé (Sage 50) ;
- Possède des connaissances sur l’utilisation d’un ERP (progiciel de gestion intégré) (atout) ;
- Expérience en gestion d’équipe (atout) ;
- Maîtrise le français (parlé et écrit) et a un niveau d’anglais (parlé et écrit) fonctionnel en milieu de travail ;
- A un fort intérêt pour l’innovation, l’optimisation des processus et l’amélioration continue ;
- A un intérêt à travailler dans un milieu agile en changement actif ;
- Valorise le travail d’équipe et la collaboration, tout en étant efficace de manière individuelle ;
- Fait preuve de rigueur, minutie et souci du détail ;
- Détient un excellent sens de l’organisation, tout en demeurant disponible et flexible ;
- Fait preuve d’esprit d’analyse, de bon jugement et d’une orientation sur les résultats ;
- Fait preuve d’initiative et de débrouillardise ;
- Est à l’écoute, fait preuve de tact, diplomatie, fiabilité et intégrité ;
- A un intérêt pour la musique et les artistes représentés.
Ce poste est pour toi si tu aimes
- Travailler dans un tout nouveau bureau dynamique (dès que la fin du confinement le permettra) ;
- Évoluer dans une entreprise en croissance qui t’amène à te dépasser et qui encourage l'intrapreneurship d’où sont nés de super projets comme le comité éco responsable, le comité diversité et plus encore ;
- Participer à la transformation d’une entreprise et mettre l’épaule à la roue dans ce processus de changement ;
- Célébrer les réussites de l’équipe (souvent) dans les diverses activités de bureau (en mode zoom pour le moment!) ;
- Bénéficier de pleins avantages tels que : assurances régulières et dentaires, RVER auquel l’employeur cotise, tune-up de vélos gratuits, massages au bureau, accès à Communauto, télétravail hebdomadaire et plusieurs autres avantages ponctuels ;
- Avoir pleins d’extras qui permettent de te divertir, prendre soin de toi et de de ta planète : compte de dépenses pour aller voir des spectacles, acheter de la musique, faire des activités sportives, te déplacer de manière écoresponsable, et bien plus encore !
Détails du poste
- Poste : permanent à temps plein
- Salaire : à discuter selon l’expérience et les compétences du candidat
- Entrée en fonction : mars 2021 ou avant
- Lieu de travail : Plateau Mont-Royal
Tu es la personne que l’on recherche? Fais parvenir ton CV et ta lettre de présentation via le formulaire.
Date limite pour postuler : vendredi 15 février 2021
Veuillez noter que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es pour des entrevues.
