Vous êtes un.e professionnel.le en relation d’aide ou un psychothérapeute et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi en 2021? Vous avez soif de justice sociale et souhaitez démocratiser l’accès à la psychothérapie?
Le Centre St-Pierre est à la recherche d’une personne dynamique et rassembleuse qui a envie de Fabriquer du sens avec nous ! en assumant la fonction de Responsable clinique du service de psychothérapie au Centre St-Pierre.
Faites le saut, joignez-vous à notre équipe!
Le CSP est un centre de formation, d'accompagnement et d'intervention sociale ainsi qu'un lieu de débats publics. Nous sommes au service des groupes engagés socialement et des personnes en quête de sens dans une perspective d'éducation populaire qui intègre le social, le psychologique et le spirituel.
Le service de psychothérapie du Centre St-Pierre offre aux personnes, aux couples et aux familles, particulièrement celles qui ne peuvent avoir accès aux services privés, la possibilité d’entreprendre selon leurs moyens financiers une démarche psychothérapeutique qui tient compte de la singularité de leur demande. Il s’inscrit ainsi à l’intérieur de la visée de transformation sociale du Centre St-Pierre pour un mieux-être personnel et relationnel et une société plus humaine.
Pourquoi travailler au CSP
Le CSP est composé d’une solide équipe engagée, compétente et résolument tournée vers l’avenir. Situé en plein cœur du Centre-Sud, un lieu animé où il fait bon travailler. Conditions de travail attractives dans un milieu syndiqué tourné vers la gestion participative. Stationnement disponible et lieu de travail situé à moins de 300 mètres de la station Beaudry.
Description du poste
Relevant de la direction générale du CSP, cette personne assume la coordination du service de psychothérapie du CSP, travaille à la consolidation et à l’expansion du service et assume certaines tâches de représentation.
Principales responsabilités
- S’occuper de l’accueil, de l’admissibilité, de la référence de la clientèle ainsi que de la gestion de la liste d’attente
- Voir à la sélection et au recrutement des psychothérapeutes
- S’assurer de la qualité des services et du respect des règles de fonctionnement, du cadre et de la philosophie du service
- S’assurer du support clinique des psychothérapeutes
- Développer de nouvelles sources de financement
- Faire la promotion du service
- Faire de la représentation et établir des liens avec le milieu
- Produire des bilans et des rapports statistiques
- Contribuer à la réflexion sur le développement du service et de l’organisation
- Rassembler, mobiliser et animer les réunions d’information et de consultations avec l’équipe des psychothérapeutes
Exigences requises
- Formation universitaire de premier cycle (Bacc. en psychologie, travail social, sexologie, psychoéducation ou dans une discipline appropriée)
- Avoir une expérience d’au moins cinq ans en relation d’aide ou de la pratique en psychothérapie
- Connaissance du milieu de la santé mentale et ses enjeux, notamment l’accès à la psychothérapie
- Connaissance et adhésion aux valeurs du milieu communautaire
- Expérience en gestion, organisation et animation
- Détenteur d’un permis de l’OPQ pour l’exercice de la psychothérapie (un atout)
- Leadership et capacité de travailler en équipe
- Connaissance des approches relationnelles en psychothérapie, sens critique
- Adhésion à la mission du Centre St-Pierre et à la philosophe du service de psychothérapie
- Disponibilité à travailler les soirs occasionnellement
- Capacité d’utiliser les logiciels de bureautique et de communication électronique
- Connaissance de l’anglais fonctionnel
Conditions
Conditions d’emploi et programmes d’avantages sociaux concurrentiels (principalement assurances collectives et fonds de pension). Poste-cadre à 28 heures semaine, dont le salaire d’entrée en fonction se situe, selon l’expérience, entre 52,502 $ et 55,724 $ sur une base annuelle de 35 heures. Environnement de travail stimulant selon une approche fondée sur le respect de l’autre et un esprit d’ouverture et de coopération.
Entrée en fonction : Mi-février
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 4 février 2021, 16 h, via le formulaire. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue qui se tiendra le 12 février 2021.
