Directeur(trice) en communication

Baie-D'Urfé

Directeur (trice) en communication
(remplacement de congé de maladie)

Située dans un lieu enchanteur et paisible le long du Lac Saint-Louis dans l’Ouest de l’Île de Montréal, la Ville de Baie-D’Urfé compte près de 4 000 résidants. Possédant un statut bilingue la ville est reconnue pour l’excellence de ses services municipaux et l’engagement de ses employés. La ville souhaite procéder à l’embauche d’un directeur (trice) en communication.

Relevant du directeur général, le directeur met en œuvre les plans d’actions et stratégies de communication définies par la ville de Baie-d’Urfé. Il soutient le directeur général dans la gestion des communications relatives aux nouvelles technologies de l’information et des médias sociaux. Il est aussi responsable de la planification et de la rédaction des communications politiques et aux citoyens.

Cette opportunité est pour une durée déterminée de 1 an et avec possibilité de renouvellement du contrat à un poste permanent.

Principales responsabilités :

  • Élabore, met en place et effectue la gestion efficiente du programme de communication tant pour le personnel que les citoyens.
  • Coordonne les communications des services municipaux.
  • Conçoit, rédige et supervise la production de matériel de communication imprimé et électronique.
  • Participe à la présence de la ville sur les médias sociaux et fournit le contenu sur une base régulière.
  • Effectue une veille des médias sociaux et intervient au besoin.
  • Assure le développement, l’uniformisation, la mise en place et la promotion des moyens de communication au sein de la ville.
  • Identifie les besoins en communication à privilégier à court et moyen terme.
  • Assume la gestion du budget du service des communications.
  • Effectue des soumissions et appels d’offres pour l’ensemble des besoins de la Ville en matière de communications.
  • Représente la ville auprès des divers intervenants reliés à la communication.
  • Émet des recommandations à la direction général et au conseil municipal pour améliorer l’image de la ville dans la communauté et à l’extérieur.
  • Coordonne les événements médiatiques et agit à titre de porte-parole de la ville dans ses relations avec les médias.
  • Fait des recommandations quant à la diffusion d’informations et de nouvelles.
  • Prépare et valide l’ensemble des publications émises par la ville.
  • Effectue la gestion du site internet; contenu, mise en page et arborescence.
  • Traduit, dans les deux langues officielles, tous les documents requis pour les divers services de la ville.
  • Gestion et coordination des 10 bulletins mensuels de la revue ‘’News & Views’’ comprenant la rédaction et traduction des textes, mise en page et distribution.

Exigences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication, journalisme, science politique ou équivalent
  • Cinq années d’expérience en communication ou en journalisme
  • Expérience en rédaction de texte à haut niveau
  • Connaissance du milieu municipal
  • Connaissance approfondie des technologies numériques et des outils de conception graphique
  • Excellent français parlé et écrit; excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit

Compétences recherchées

  • Sens des priorités et d’organisation
  • Faire preuve d’autonomie et d’agilité
  • Apte à prendre des décisions de qualité
  • Avoir le sens politique et une pensée stratégique
  • Avoir un excellent sens du service à la clientèle
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
  • Être reconnu pour sa créativité et sa rapidité d’exécution

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae  à Madame Chantal Guyon, Coordonnatrice ressources humaines via le formulaire.

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