Planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication, de publicité et de marketing vous interpelle? L’équipe du Réseau pour un Québec Famille et de l’initiative Concilivi s’agrandit : c’est peut-être l’opportunité que vous attendiez!
Le Réseau pour un Québec Famille (RPQF) est un OBNL soucieux de la qualité de vie des familles. Il est l’initiateur de Concilivi qui comprend un Centre d’expertise et un Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail (CFT). Au RPQF nous recherchons une personne qui autant à cœur de promouvoir et de valoriser l’importance de la famille dans la société québécoise que de sensibiliser les employeurs à l’importance de la conciliation famille-travail.
Saviez-vous que 53 % des parents et proches aidants seraient prêts à changer d’emploi pour de meilleures mesures de CFT?
Concrètement, à quoi ressemblerait votre quotidien?
- Participez au cycle complet des communications : de la création, jusqu’à la diffusion du contenu interne et externe, en passant par le déploiement de l’image de marque
- Orchestrez la mise en œuvre du plan de promotion du Sceau Concilivi
- Rédigez des textes adaptés à notre persona pour les médias sociaux, notre blogue et notre infolettre
- Contribuez aux relations publiques, assurez une veille stratégique et créez une revue de presse
- Concevez du contenu visuellement accrocheur et développez des stratégies de diffusion pour le Centre d’expertise Concilivi
Qui êtes-vous?
- Vous excellez dans la rédaction et maîtrisez parfaitement la langue française
- Vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent, autonome et avez l’esprit d’initiative
- Vous possédez un diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou une expérience équivalente, en plus d’avoir 2 à 5 ans d’expérience
- Vous avez une grande capacité d’analyse et un esprit de synthèse
- Vous avez un intérêt et du talent en graphisme (atout : connaissance de Canva)
- Vous souhaitez faire partie d’une organisation en constante évolution
Que pouvons-nous vous offrir?
Un contrat d’un an à temps plein de 35 heures par semaine, qui est 100 % en télétravail durant la pandémie, mais lorsque les mesures sanitaires s’assoupliront, vous pourrez nous rejoindre quelques jours par semaine à nos bureaux qui sont situés à Brossard. Ayant constaté les bienfaits du télétravail, nous aimerions le maintenir à environ 2 jours par semaine.
En tant que cordonniers bien chaussés, nous vous offrons des mesures de conciliation famille-travail: un horaire flexible adapté à votre situation, du télétravail, des congés personnels et bien plus encore!
Envie de faire partie de la famille?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 décembre, via le formulaire.
