Relevant du Gestionnaire communication et marketing, le rédacteur marketing sera la voix de Cognibox et responsable de la création de tous les contenus marketing et produits. Le rédacteur marketing collaborera avec l’équipe marketing pour générer des idées et créer des contenus alignés sur les stratégies et sur l’image de marque, permettant d’atteindre les objectifs organisationnels.

RESPONSABILITÉS

  • Agir en tant que gardien de la marque;
  • Créer et gérer un calendrier de contenu riche qui attire le public ciblé et dégage une position de leader dans le marché;
  • Rédiger du contenu selon la stratégie, le concept / l'idée, le public cible, le ton, l’image de marque et du produit;
  • Rédiger les contenus pour les histoires à succès, les livres blancs, les fiches produits, les publications sur les réseaux sociaux, les articles de blogue, les pages Web, les gabarits courriel, l’infolettre, les vidéos et les présentations, et optimiser les contenus pour les moteurs de recherche et la génération de leads;
  • Participer aux rencontres de lancement et de brainstorming avec les membres de l’équipe marketing et de d’autres départements;
  • Fournir des idées et conseiller l’équipe selon les tendances et les nouveautés du marché;
  • Suivre l’actualité de l’industrie et suggérer des contenus à développer;
  • Interpréter les commentaires et ajuster les contenus en conséquence;
  • Collaborer avec les coordonnateurs marketing et le designer graphique pour tout ce qui a trait à l’image de marque et aux lancements de nouveaux produits ou de campagnes marketing;
  • Recueillir de l’information des autres départements ou partenaires;
  • Gérer tous les projets de traduction et traduire du contenu au besoin.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en publicité, communications, journalisme ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que rédacteur, préférablement en agence;
  • Compétences exceptionnelles en rédaction et en révision, et une capacité à adapter les contenus selon le style, le ton, etc.;
  • Capacité à créer du contenu engageant, informatif, concis et qui suscite la réflexion;
  • Expérience dans la rédaction de contenu pour le Web de façon général ainsi que pour les médias sociaux;
  • Grand sens de l’organisation, autonomie et aisance à travailler sur plusieurs projets à la fois;
  • Esprit analytique et une capacité à utiliser les données pour optimiser les tactiques et les stratégies de marketing de contenu;
  • Compréhension et expérience de rédaction dans une industrie similaire, un atout;
  • Compréhension des principes de la publicité et du marketing;
  • Ouverture à recevoir des commentaires et à ajuster le travail en conséquence;
  • Passionné par les communications et par le storytelling;
  • Bilinguisme, français, anglais.

LES 5 RAISONS DE VOULOIR CET EMPLOI 

  • Votre talent est un élément clé du succès de l’équipe;
  • Vous bénéficierez d’un salaire compétitif et des avantages très intéressants;
  • Horaire et plan de vacances flexibles, l’équilibre travail-famille est mis de l’avant chez Cognibox;
  • La compagnie est en croissance et il y a des possibilités d’avancement;
  • Nous voulons entendre vos opinions et vos idées.

QUI EST L’ÉQUIPE MARKETING?

Reconnu pour son esprit de collaboration, l’équipe marketing travaille étroitement avec tous les départements de l’entreprise. Notre équipe fait le point tous les jours, nous partageons nos taches et l’avancement de nos projets. Nous rencontrons régulièrement les autres équipes de l’entreprise pour brainstormer, planifier les projets et sommes souvent appelés à donner notre opinion. Nous sommes extravertis, remplis d’idées et travaillons constamment sur plusieurs projets à la fois pour différentes parties prenantes.

*** Le masculin est utilisé comme générique sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte. ***

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Date de début: Dès que possible

Emplacement: Télétravail possible avec déplacements occasionnels à notre bureau de Montréal ou Shawinigan (siège social)

Type d'emploi: Temps plein – possibilité d’horaire de travail flexible

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.