Coach en transfert entrepreneurial

À déterminer

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi?

Faire partie d’une équipe motivée par la transformation des entrepreneurs, ça vous parle ? 

L’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) est actuellement à la recherche d’un coach en transfert entrepreneurial. C’est un poste hors du commun, qui vous permettra de mettre en valeur votre force relationnelle et exposer votre côté créatif, tout en soutenant une cause importante. Non seulement vous serez inspiré au quotidien, mais vous ferez aussi une différence dans la vie d’entrepreneurs.

Au coeur de l’approche EEB, le coach en transfert entrepreneurial (CTE) joue plusieurs rôles : 

  • Comme un chercheur d’or, il explore les expériences d’entrepreneurs aguerris et d’experts reconnus (intervenants) pour en découvrir des pépites d’or dignes d’être partagées avec d’autres entrepreneurs. 
  • Comme un auteur, il en extrait et co-élabore une histoire pertinente et percutante à raconter, adaptée aux besoins de l’audience. 
  • Comme un metteur en scène, il guide et accompagne l’entrepreneur ou l’expert à scénariser son histoire pour la faire vivre et inspirer d’autres entrepreneurs.
  • Enfin, comme un co-pilote, il accompagne  l’entrepreneur ou l’expert dans la livraison de son histoire et ses apprentissages, le guidant dans son animation.

La trame de fond, derrière ces différents rôles, toujours le souci de créer de l’impact chez nos entrepreneurs et des moments d’éveil et de transformation, grâce à l’approche Entrepreneur à Entrepreneur | EtoE développée à l’EEB. 

Compétences :

  • Relationnelles: entre aisément en relation avec des intervenants de tous domaines, en faisant preuve d’empathie, de doigté, de professionnalisme et d’adaptation.
  • Analytiques: identifie avec clarté et vision les besoins de développement tant pédagogiques que d’accompagnement. 
  • D’accompagnement et de coaching: fait émerger et cerne les expériences pertinentes des intervenants (EE) afin d’en ressortir des contenus et savoirs tacites et explicites d’importance et distinctifs, tout en amenant et guidant habillement les intervenants vers le riche partage à travers d'activités créatives
  • Créatives: relie les besoins et les expériences pour créer, développer et raffiner des stratégies de transformation macro et des activités soutirant et maximisant le transfert de connaissances et les apprentissages de tête, de coeur et de tripes, d’affaires, professionnels et personnels. 

Qualités:

  • Joueur d’équipe, aime partager et collaborer et avoir du plaisir
  • Ouvert d’esprit, curieux, intéressé par l’entrepreneuriat/l’entrepreneur et les histoires
  • Créatif, à l’aise avec les émotions
  • Discipliné, rigoureux et capable de travailler dans l’ombre des intervenants
  • Autonome et professionnel 

Exigences :

  • BACC ou maîtrise en administration, relations industrielles, andragogie ou tout autre sujet en relation avec le poste
  • Expérience d’au moins 10 ans dans l’un des domaines suivants : administration, communication, entrepreneurship, développement andra/pédagogique
  • Connaissance systémique et détaillée du monde des affaires

Atouts :

  • Expérience en accompagnement d’exécutifs ou d’entrepreneurs
  • Expérience en formation pour adultes
  • Expérience d’entrepreneur

Point d’attache principal : Montréal ou Québec, principalement en télétravail, mais avec déplacements récurrents en Beauce et ailleurs (à l’entreprise de l’entrepreneur entraîneur).

Poste temps plein et flexibilité d’horaire.

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans les critères mentionnés ci-dessus, envoyez votre CV via le formulaire, à l’attention de : Lysanne Raymond.

Nous avons très hâte de vous rencontrer et de découvrir la personne unique qui se cache derrière notre futur collègue.

*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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