Stratège et Responsable des stratégies numériques

Beloeil

Activis est une agence Web qui offre une gamme de services numériques variées et adaptées à la réalité
de chacun de ses clients. Située en plein cœur de la ville de Beloeil, l’entreprise est reconnue pour
l’expertise de ses employés, leur dévouement et leur capacité à devancer les attentes des clients.
Étant présentement en pleine croissance, l’entreprise a une ouverture de poste pour son département
de stratégie numérique.

Voici les qualifications et les connaissances recherchées :

  • Baccalauréat en marketing, communication ou dans toute autre domaine connexe;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience à un poste similaire;
  • Certifications Google;
  • Maîtrise des bonnes pratiques SEM;
  • Connaissance des plateformes de placement média, des outils de suivis analytiques et des outils SEO.

Voici les compétences et les attitudes valorisées :

  • Grand sens de l’organisation et de la planification;
  • Grand sens des responsabilités et esprit d’initiative;
  • Excellente gestion du temps et des priorités;
  • Capacité à générer de nouvelles solutions et des idées créatives;
  • Entregent, leadership et capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Travaillant sous la direction du directeur général, le titulaire du poste sera appelé à :

  • Concevoir, mettre en place et gérer des stratégies numériques innovantes et performantes;
  • Superviser la qualité du travail;
  • Veiller au respect du budget d’honoraires et de placement média;
  • Présenter les résultats et les performances aux clients;
  • Analyser et comprendre les besoins des clients;
  • Conseiller les clients quant à leur stratégie numérique.

Chez Activis, vous aurez accès à une foule d’avantages telles que :

  • Une flexibilité d’horaire et la possibilité de faire du télétravail;
  • Une rémunération très concurrentielle;
  • Le remboursement de la pratique d’une activité sportive jusqu’à concurrence de 500 $ par an;
  • Un régime complet d’assurances collectives, après la période de probation;
  • La possibilité de cotiser à un REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Un magnifique environnement de travail, moderne et lumineux;
  • De la formation continue;
  • Un service de télémédecine accessible pour tous les employés.

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