Chez Alvéole, nous installons des ruches en milieu urbain, sensibilisant au passage des centaines d'entreprises et d’écoles quant aux abeilles et à l’apiculture. Nous voulons faire en sorte que les gens se prennent d’affection pour les abeilles, ce qui les conduira à s’éprendre de la nature et à prendre conscience de l’impact que chaque personne peut avoir dans la préservation de l’environnement. Nous sommes une B Corp fondée en 2013, active aujourd’hui au Canada, aux États-Unis et en Europe.
Relevant du directeur de l’équipe des ventes, le titulaire du poste est responsable de guider les représentants pour atteindre les objectifs de vente. Le gestionnaire de l’équipe est responsable d’engager et de former l’équipe de représentants, d’ajuster les objectifs, de faire l’évaluation des performances et de développer les processus de vente.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, régi selon les politiques en vigueur chez Alvéole.
Rôles et responsabilités
- Recruter et former l’équipe des ventes
- Créer les objectifs de vente, évaluer la performance selon les objectifs fixés et les ajuster en conséquence
- Analyser les processus et procédures d’équipe actuels, identifier les améliorations possibles et les mettre en oeuvre
- Développer les objectifs individuels et assigner les territoires
- Émettre des prévisions détaillées et réalistes
- Former, parrainer et rencontrer chaque semaine les membres de l’équipe
- Alimenter une culture compétitive tout en étant collaborative
- Organiser des rencontres individuelles et offrir l’encadrement nécessaire selon les besoins de chaque membre de l’équipe
Compétences requises
- 5 ans d’expérience
- Grandes aptitudes à mener une équipe vers l’atteinte de ses objectifs
- Grande compréhension des outils de GRC tels que HubSpot, et bien les maîtriser
- Expérience en gestion d’équipe, un atout
- Excellentes compétences en leadership
- Expérience pour fixer des objectifs de vente
- Excellent anglais écrit et parlé, bilinguisme (FR) favorisé
- Communication: compétences d’écoute, de présentation et rédactionnelles permettant de transmettre un message avec clarté, rigueur et efficacité
- Travail d’équipe: un leader qui carbure au positivisme et à la coopération, tout en ayant l’esprit d’équipe
- Bilinguisme parfait
Ce qui vous attend?
- Plan d’assurance collective après trois mois de travail
- 4 semaines de vacances payées par année dès l’embauche
- Café et thé offerts gratuitement et un bel espace de travail nouvellement rénové
- Un environnement de travail axé sur l’équipe et qui encourage l’initiative et le leadership
- Happy hour tous les vendredis et différents événements sociaux pendant l’année
- Des activités d’équipe amusantes avec tes collègues - car Alvéole, c’est d’abord une grande famille!
- Travailler et côtoyer des collègues aussi passionnés que toi
Équité, diversité et inclusion
À l’instar d’une colonie d’abeilles, nous croyons que la personnalité, les compétences, le parcours et l’origine uniques de chaque membre de l’équipe Alvéole sont des éléments clés à l’atteinte de notre objectif: que les gens tombent sous le charme des abeilles. Nous avons le privilège de desservir des villes uniques et visons à développer une équipe à l’image de ces espaces de vie et de travail. Ainsi, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler et sommes engagés dans la création d'un endroit où tout le monde se sent inclus, en reconnaissant qu'il s'agit un processus en constante évolution.
Pour appliquer remplir le formulaire sur notre tableau de bord et y ajouter votre cv.
