L’équilibre existe. Crée-le. Directeur(trice) de comptes recherché(e) - Campus  de Montréal

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Ce qu'on recherche :

  • Leader naturel.le avec les mains dedans (soutenu.e par la coordination bien entendu)
  • Expérience minimale de cinq ans en agence au Québec sur des comptes diversifiés (vente au détail, B2B, médias sociaux, etc.)
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (réellement essentiel)
  • Savoir jauger la satisfaction client et contribuer à la croissance des comptes
  • Excellente gestion du stress
  • Sens aiguisé de l'organisation et la structure
  • Bonnes capacités en rédaction
  • Maîtrise de l’environnement Mac
  • Aptitude à intégrer les processus de l’agence et les outils technologiques
  • Attitude foncièrement positive et constructive
  • Quête de stabilité et trajectoire à long terme
  • Détenteur.trice d’un baccalauréat en communication, marketing, ou tout autre domaine pertinent.

Aperçu des tâches : 

  • Analyser et contextualiser les mandats confiés en fonction de leurs objectifs d’affaires et des enjeux stratégiques afin de conseiller et d’orienter efficacement les clients
  • Contribuer à la définition des besoins et à la production des briefs
  • Identifier les experts et les ressources requises pour la réalisation optimale des mandats
  • Orchestrer les différents experts en stratégie, en média et en numérique dans la réalisation de projets de campagnes omnicanales et de mandats de branding et de marketing RH, dans respect des paramètres convenus avec le client
  • Assurer le respect des budgets, des calendriers et des échéanciers
  • Maximiser la rentabilité des mandats tout comme la qualité du produit créatif
  • Participer activement aux présentations spéculatives et à celles relatives aux comptes existants
  • Assurer une veille stratégique des secteurs d’activités et des concurrents des clients sous leur supervision
  • Favoriser des relations clients saines, transparentes et durables.

Ce que Camden a à offrir : 

  • Faire une réelle différence, être entendu.e et considéré.e
  • Progresser à long terme, possiblement à l'international
  • Atteindre un équilibre travail-famille 
  • Profiter de bonnes conditions avec profil de télétravail flexible
  • Une diversité de comptes, d’enjeux et de défis
  • Collaborer au quotidien avec des collègues ailleurs au Canada, en Europe et dans le monde : une gang géniale 
  • Peu d'égos et une culture de rigueur dans le plaisir
  • Faire partie d'une histoire unique et d’un collectif tissé serré.

Note importante : le respect strict des critères devra être respecté pour que la candidature soit considérée.

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