Responsable programmation : TV linéaire

Montréal
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Êtes-vous prêt à joindre une équipe de passionnés de musique et de nouvelles technologies ? Assistez au décollage de votre carrière dans un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation.

La personne idéale est passionnée de télévision, de musique et expérimenté dans les domaines!

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de programmation de canal linéaire pour rejoindre notre équipe de contenu et programmation. Ce poste relève du Directeur contenu et programmation.

Ce que vous ferez

  • Programmer le contenu linéaire (grille horaire) pour diverses chaînes de télévision Stingray broadcast et streaming dans le monde entier. Coordonner et exécuter les grilles linéaires et non linéaires (VSD) selon la stratégie et les directives du directeur ;
  • Participer aux stratégies de programmation linéaire des canaux, à la sélection de contenu et aux faits saillants mensuels ;
  • Coordonner les opérations liées à la programmation de la chaîne ;
  • Gérer, maintenir à jour l'inventaire de contenu ;
  • Créer et distribuer différents rapports (contenu canadien, CRTC) ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes de marketing et de vente de Stingray à Montréal et à l'étranger pour communiquer le contenu des canaux et les faits saillants de la programmation ;
  • Autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons

  • Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans les domaines de la télévision, de la distribution ou des environnements de contenu non linéaire / numérique ;
  • Connaissance de la télévision traditionnelle et / ou des paysages OTT, VSD ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et parlé ;
  • Expérience avec les outils et logiciels de programmation ;
  • Maîtrise de la suite d'outils Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook ;
  • Expérience avec des outils de gestion des tâches comme Jira, Wrike, Confluence ;
  • Sens aigu du jugement, compétences organisationnelles et rigueur ;
  • Esprit d'équipe, aptitudes à la collaboration et enthousiasme ;
  • Forte capacité à coordonner des projets dans un environnement médiatique: capacité à gérer plusieurs projets à la fois, prioriser et proposer des solutions
  • Connaissances musicales variées un atout.

Ce que vous faites bien

  • Travailler sous pression dans des délais serrés ;
  • Analyse et souci du détail ;
  • Organisation et planification ;
  • Être autonome et dynamique.

Avantages

  • Programme d’achat d’actions par les employés (avec contribution de Stingray) ;
  • Petits déjeuners, café et collations offerts à tous les jours ;
  • Cafétéria sur place offrant des lunchs à un prix très raisonnable ;
  • Contribution généreuse de Stingray aux frais d’abonnement du GYM CDM ;
  • Cours de yoga gratuits sur place deux fois par semaine ;
  • Et beaucoup plus!

Les bureaux de Stingray sont situés dans le Vieux-Port de Montréal à quelques minutes de la piste cyclable du Canal Lachine, emplacement de choix pour les pique-niques ou un « jogging » lors du dîner. Nous sommes une entreprise jeune, énergique ayant à cœur le bien-être de ses employés et qui s’en assure au travers d'avantages tels que des petits déjeuners, collations, café pour tous les goûts, friandises gratuites et [email protected] les vendredis. Nous avons aussi accès à des soins de santé virtuels! Que dire de plus?

Si vous recherchez un environnement de travail exceptionnel et que vous avez ce qu’il faut pour combler ce poste, faites-nous parvenir votre CV via le formulaire.

Pas le poste pour vous ? Visitez notre section CARRIÈRE, consultez nos autres opportunités et apprenez-en plus sur Stingray. Nous sommes toujours aux aguets pour de nouveaux talents.

Stingray souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à faire en sorte que notre effectif soit représentatif des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous œuvrons. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles sont encouragés à postuler et à s'identifier afin que nous puissions travailler à la pleine représentation de ces groupes au sein de notre entreprise.

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