Description de l'organisme
La COMBEQ regroupe plus de 1300 officiers municipaux en bâtiment et en environnement répartis à la grandeur du Québec. Sa mission consiste à les soutenir dans l’exercice de leurs fonctions par le biais de services diversifiés et de formation continue, tout en faisant connaître leur rôle et leur importance auprès du public, des municipalités et du gouvernement.
Le coordonnateur des communications et événements relève du directeur général. Il a pour mandat principal d’améliorer et de coordonner différentes plateformes de communications, dont les médias sociaux, ainsi que le développement de stratégies et plans qui en assurent la mise en œuvre. Il participe activement à l’organisation des différents événements.
Principales fonctions et responsabilités
Le coordonnateur des communications et événements s'acquitte des fonctions suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de communications pour l'ensemble des activités de la Corporation;
- Coordonner la rédaction, la production et la diffusion de différents outils de communications ou de documents (magazine, bulletins internes, communiqués de presse, rapport annuel, correspondance officielle, etc.);
- Contribuer à tenir le site web de la Corporation vivant avec de l’information constamment à jour et assurer la transition des plateformes de communications traditionnelles vers celles plus modernes;
- Participer activement à l'organisation des diverses activités de la Corporation (congrès annuel, salon des exposants, colloques régionaux, conférences dans les institutions d’enseignement, etc.);
- Rédiger des allocutions et des textes d’information destinés aux outils de la Corporation;
- Procéder à une veille médiatique quotidienne et suggérer des actions au besoin;
- Mener des activités de démarchage pour attirer de nouveaux membres, commanditaires et partenaires et développer de nouveaux marchés;
- Assumer toutes autres fonctions attribuées par le directeur général.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en communications ou un domaine connexe et 3 années d’expérience pertinente dans des postes similaires;
- Connaissance du milieu associatif ou municipal (un atout);
- Maîtrise parfaite du français oral et écrit;
- Connaissances informatiques : suite Microsoft Office, suite Adobe et outils de gestion web (Wordpress), médias sociaux, etc.;
- Aptitude à gérer le stress et plusieurs projets simultanément;
- Gestion efficiente des priorités;
- Initiative, dynamisme, créativité et polyvalence;
- Autonomie professionnelle, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Conditions
Poste permanent à temps plein;
Rémunération selon l’échelle en vigueur, assortie d’avantages sociaux;
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu;
Date prévue d’entrée à l’emploi : dès que possible;
Formation continue et amélioration des compétences encouragées.
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 4 octobre 2020 via le formulaire.
* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés.
