Coordonnateur(trice), Gestion des contrats

Montréal

Votre mission

En collaboration avec l’équipe de l’administration des contrats, veiller à la gestion des opérations relatives aux contrats d’acquisition de droits de diffusion de contenu télévisuel.

Vos responsabilités

  • Saisir les informations légales et financières des contrats d’acquisition dans le système d’information intégré, tout en assurant la vigie de celles-ci;
  • Coordonner l’envoi et la réception des contrats d’acquisition de droits de diffusion avec les producteurs, distributeurs et autres partenaires;
  • Traiter et assurer le suivi de la facturation des droits de diffusion en collaboration avec le département des finances;
  • Produire les rapports de gestion des droits et assurer un suivi rigoureux des informations transmises;
  • Maintenir à jour les solutions de classement et effectuer l’archivage des contrats;
  • Collaborer avec les secteurs reliés à l’exploitation des contenus pour toutes questions relatives aux droits de diffusion.

Votre profil

  • DEC dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
  • Trois (3) années d’expérience dans un domaine pertinent;
  • Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et Word;
  • Aptitude marquée à utiliser des systèmes informatiques intégrés et expérience pertinente;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance du milieu audiovisuel (un atout);
  • Rigueur et minutie;
  • Aptitude à gérer différentes tâches et à établir des priorités dans un contexte dynamique;
  • Posséder de grandes habiletés dans les relations interpersonnelles.

Notre offre !

  • Équipe dynamique;
  • Lieu de travail à proximité des transports en commun;
  • Salle d’entraînement et cafétéria sur place;
  • Régime complet d’avantages sociaux compétitifs;
  • Horaires flexibles.

Groupe TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Groupe TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.

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