Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le domaine de la vente et du marketing et réseaux sociaux ?

Vous aimez les petits groupes de personnes, qui travaillent main dans la main ?

Nous avons un poste à combler afin de supporter l'équipe des communications et marketing : un beau défi avec de belles conditions de travail.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS

1/ ENVIROEMPLOIS (60%) :

Responsable du contenu du site EnviroEmplois (gestion des offres d’emploi, affichage de postes, communications avec notre hébergeur de site internet, etc.)
Développer un plan marketing afin de mettre en valeur le site EnviroEmplois
Solliciter et développer différents partenariats afin de maximiser les ventes
Gérer la vente en ligne des abonnements pour les employeurs ;
Assurer un support administratif auprès des clients ;
Établir, maintenir et développer des liens avec les clients potentiels (suivis téléphoniques, courriels et postaux) jusqu’à la prise de rendez-vous ;
Effectuer une veille stratégique à travers les médias afin de cibler des entreprises potentielles ;
Collecter les informations requises et maintenir à jour la base des contacts ciblés dans le CRM, gestion des prospects et des clients dans le CRM ;
Communiquer, au moyen de campagnes ciblées mensuelles, avec la cible d’EnviroEmplois en fonction de la stratégie marketing ;
Responsable de mettre à jour et publier les fiches métiers en environnement
Responsable du référencement pour l’indexation dans les moteurs de recherche EnviroEmplois
Organiser des activités telles que la foire d’emplois virtuelle, café employeurs-employés, etc.

2/ MARKETING ET RÉSEAUX SOCIAUX (40%) :

Proposer et développer des solutions marketing (publicité, journaux, etc…)
Rédiger des textes marketing sur les réseaux sociaux pour EnviroEmplois et EnviroCompétences
Assister et collaborer avec la directrice des communications lors d’évènements et d’expositions mais également dans les tâches quotidiennes (création de listes, préparation de dossiers clients, reddition de compte, etc.)
Faire la promotion des formations par téléphone ou sur les réseaux sociaux ;
Fournit un soutien au niveau évènementiel lors de différentes activités (p.ex. visites guidées, congrès, stages, conférences, séminaires, activités thématiques ponctuelles, stages en laboratoires etc.) ;

COMPÉTENCES REQUISES

Bonne connaissance de la Suite Office.
Bonne maîtrise des médias sociaux et des subtilités des différentes plateformes, adaptabilité en fonction de l’auditoire et rédaction de textes adaptés à la cible ;
Excellente capacité de rédaction : style, clarté, concision, à-propos, créativité ;
Bonnes aptitudes pour la vente par téléphone et la prospection de clientèle (attitude de « chasseur » requise) afin de générer des leads de vente (1 à 2 journées par semaine)
Sens du service à la clientèle et esprit d’équipe : souriant, ponctuel, démontre de la collaboration, de la courtoisie et de la facilité à entrer en contact avec les gens.
Savoir flairer les opportunités de vente ;
Être assidu(e) dans les suivis ;
Être à l’aise de travailler avec un CRM et de saisir des données avec exactitude ;
Discrétion et jugement.
Autonomie et esprit d’initiative ;
Être structuré(e), organisé(e) et avoir un bon sens des priorités ;
Réagir au changement avec ouverture et flexibilité;

PROFIL RECHERCHÉ

AVANTAGES DU POSTE

Vous pouvez également bénéficier :