Technicien(ne) à la paie – domaine de la construction

Longueuil

Poste : technicien à la paie – domaine de la construction
Lieu de travail : Longueuil
Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par an

Un poste permanent de technicien à la paie est disponible sur la Rive-Sud, avec 4 semaines de vacances et la possibilité de faire du télétravail!

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de technicien à la paie travaillera en collaboration avec la responsable de la paie pour effectuer la paie d'environ 200 employés du domaine de la construction. Il s'agit d'une création de poste à la suite d’une croissance importante de l'entreprise. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, lisez ce qui suit!

Notre client offre :

  • 4 semaines de vacances
  • Salaire annuel selon l’expérience et la formation entre 55 000 $ et 65 000 $
  • Prime
  • Révision salariale annuelle
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi

Vos responsabilités :

  • Effectuer le cycle complet de paie pour sa population respective
  • Préparer et vérifier les rapports de paie, relevés d’emploi, différentes cotisations
  • Soumettre les remises bihebdomadaires, mensuelles ou annuelles s’y rattachant
  • Effectuer différentes recherches reliées à la paie (IPC, tables d’imposition, bénéfices imposables, taux CSST, etc.)
  • Traiter toutes demandes relatives à la paie provenant de sources internes, gouvernementales, ou organismes divers en lien avec sa population
  • Produire les divers rapports hebdomadaires
  • Effectuer la mise à jour des dossiers d’employés
  • Faire la gestion complète des avantages sociaux
  • Aider à la préparation des T4 et relevé 1
  • Préparer les documents nécessaires à la demande des lettres d’attestation de conformité auprès de la CCQ et de la CNESST
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par la responsable

Exigences :

  • Membre de l’association canadienne de la paie (un atout)
  • 5 ans d’expérience dans la paie
  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance des lois et les normes pour le Canada
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés, se montre disponible dans les situations cruciales
  • Discrétion, confidentialité et honnêteté
  • Facilité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, respect des échéanciers, rigueur
  • Exactitude et rapidité d’exécution
  • Patience et capacité à gérer son stress

Si cette offre vous intéresse, elle s’adresse à vous! Communiquez avec Marie-Claude Carrier dès maintenant par téléphone au 450 463-5307 ou via le formulaire.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES!

Étant donné les dernières évolutions de la situation liée au COVID-19, nous sommes plus que jamais résolus à assurer le bien-être de notre personnel et de nos candidats. À ce titre, nous effectuons désormais les entrevues à distance grâce à différentes applications Web.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158

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